1.战略规划与决策： 制定交易所的整体发展战略，包括市场拓展、产品创新、技术升级等。 审核并批准交易所的年度经营计划和预算。 监督战略执行，定期评估和调整战略方向。 2.风险管理与合规： 建立健全交易所的风险管理体系，确保交易活动符合法律法规和行业规范。 监督风险管理流程，确保风险控制在可承受范围内。 定期组织合规培训，提升员工合规意识。 3.运营管理与监督： 监督交易所的日常运营，确保各部门按照既定目标高效协作。 审核并批准重要业务决策和合同。 协调解决运营中的重大问题，确保交易所稳健运行。 4.人才队伍建设： 选拔和培养优秀人才，打造高效、专业的团队。 制定并实施员工激励计划，提高员工满意度和忠诚度。 5.财务管理与监督： 监督交易所的财务管理和会计核算工作，确保财务报告的准确性和合规性。 审核并批准财务计划和预算，确保资金使用效率。 监督资金安全，防范财务风险。 6.技术创新与应用： 推动交易所的技术创新，提高交易效率和用户体验。 引进先进技术设备，提升交易所的技术水平。 监督技术部门的工作，确保技术系统的稳定运行。 7.危机处理与应对： 制定并实施危机应对预案，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。 定期组织危机演练，提高员工的危机意识和应对能力。 8.社会责任与公益： 推动交易所与社会的和谐发展，提高社会声誉和影响力。 9.其他职责： 履行公司章程和法律法规规定的其他职责。

1.专业背景和工作经验：本科及以上学历，同等职位或同等履职内容职位工作经验至少5年及以上，有国外相关交易所经验优先考虑。 2.领导能力：拥有优秀的领导能力，能够制定切实可行的发展战略、目标和计划，并带领团队实现这些目标。 3.经营管理能力：应具备出色的经营管理能力，且熟悉并遵守国家相关法律法规和企业经营管理制度，确保公司的合规经营。 4.市场洞察力：应具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势。 5.沟通与合作能力：具有良好的沟通和合作能力，可较好地与公司内外部的各方利益相关者进行有效的沟通和互动。 6.面对挑战的能力：应具备应变能力和解决问题的能力，能够在面对各种挑战和困难时，做出明智的决策和解决方案。