岗位定位： 统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、视频号、社群等）的搭建与运营，实现线上引流、用户沉淀与招商转化。 业务背景： 传统线下业态正在用新媒体打法重新定义。我们在这个赛道的线上运营还有很大空间，需要一位能把新媒体矩阵从0搭建起来的负责人，预算和团队支持到位。 岗位职责： 1. 战略规划：制定新媒体年度运营战略、内容策略及增长目标；明确各平台定位，搭建新媒体运营体系； 2. 投流管理：负责抖音、美团平台投流实操；制定投放策略、管控预算，完成数据复盘；优化投流方案，提升转化率与ROI； 3. 内容运营；统筹新媒体内容创作，把控内容质量与风格；策划短视频、图文、直播、话题活动等高传播内容；监控粉丝、阅读、转化、引流等数据，定期复盘优化； 4. 招商引流：策划新媒体招商活动，搭建线上招商引流链路；优化招商文案与转化路径，获取并转化意向客户线索； 5. 私域运营：搭建品牌私域社群体系；负责社群日常运营、用户维护与激活；推动线上用户线下到店转化； 6. 团队建设：组建新媒体运营团队（文案、设计、剪辑、主播等）；制定绩效考核与激励机制；拓展KOL、MCN、行业媒体等合作资源；

1、学历与经验：5年以上新媒体运营经验；3年以上新媒体团队管理经验；2年以上主流平台投流实操及管理经验； 2、核心能力：熟练掌握抖音巨量千川、视频号投放等至少2种以上投流工具； 3、精通抖音、小红书、公众号等平台运营规则与增长逻辑； 4、具备优秀内容策划、文案撰写与创意能力；擅长数据分析与策略优化 5、其他：熟悉短视频拍摄剪辑流程；有招商推广思维；了解私域运营逻辑