职位编号 J20260921110945137107
算力中心电源方案设计高级经理/副总监
40-100万广州市本科10年及以上招聘 1 人预计佣金 133.4K2天前刷新/9月21日 11:46发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:部门:集团智算方案部 上级:集团副总经理(高管) 下级:电源方案设计工程师(2人含一个应届生) 入职白云电气致新子公司,但是算力这个方向都是集团及各个分子公司一起做的,所以其实也是集团的一个部门
优先条件:硕士优先,10 年及以上算力中心电源方案设计经验;具备阿里、腾讯、三大运营商大型算力项目业绩,拥有集装箱式 / 预制舱超算中心完整方案落地经验、海外项目落地经验者优先。
目标公司/行业:客户未直接提供
必问问题:
  • 最近一段工作的离职原因?
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JD基本信息
岗位职责
1. 数据中心电源方案整体规划与设计审核:涵盖全品类电源设备与电源架构的设计统筹; 2. 项目售前与技术支撑:协助电源产品项目投标、需求调研,成本分析,输出投标方案,解决项目前期技术疑问,支撑项目落地; 3. 技术迭代与方案优化:跟踪算力中心供电行业新趋势,结合公司电力装备产品体系,迭代优化电源解决方案。 4. 标准体系搭建:统筹搭建公司标准化、模块化电源方案体系,赋能公司电力装备产品在算力赛道的场景化落地。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程等相关专业,硕士学历优先; 2.工作经验:10 年及以上算力中心电源方案设计经验;具备阿里、腾讯、三大运营商大型算力项目业绩,拥有集装箱式 / 预制舱超算中心完整方案落地经验、海外项目落地经验者优先。
所属行业:电气机械/器材、其他新能源、电力/热力/燃气/水利
职能分类:解决方案
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州市白云区太和镇科园路9号白云电气科技大厦
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:40-100万 12薪
薪资福利:客户说薪酬面议,可按照100W以内先找
团队架构
所属部门:-
汇报对象:-
下属人数:1-10人
职级职称:-
部门架构:①不用经常出差,根据项目需求确定出差情况,大概一个月两次到三次左右 ②具备阿里、腾讯、三大运营商,海外算力项目业绩,具备海外东南亚项目经验。规模大小没事,有做过就行
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-