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电机标定工程师
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25-40万
芜湖
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
40.3K
5天前刷新/6天前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 能够独立和客户交流具体的技术需求(包括软硬件需求,通讯协议),制定开发/变更要求;在标定工作开始前对接收到的试验车根据接车标准进行验收和评估; 2. 根据标定及测试内容与工作量制定各项目的工作计划; 3. 把控标定进度,对整车动力性、平顺性、响应性能以及经济性等各类指标进行标定,满足客户要求; 4. 在标定工作结束后提交相应标定报告,达成开发目标; 5. 解决客户现场遇到的各类问题; 6. 针对测试标定过程中遇到的问题和漏洞,对控制策略提出修改建议,并做好问题记录; 7. 分担标定用例库建设及标定指导书编写; 8. 制定电动车/混动车辆整车标定精准计划、流程标准、指导书,及相关问题应对解决方案,并不断优化; 9. 组织技能培训、引入新技术、高效工具及方法,提高标定质量及工作效率; 10. 带领团队解决标定难题,及时给组员提供技术支持,参与质量攻关、品质提升等工作; 11. 支持量产产品售后服务,记录问题及解决方案,向研发反馈问题; 12. 建设标定团队,发展标定团队整体能力; 13. 上级交付的其他工作
任职要求
1. 大学本科及以上学历,汽车行业工作3年以上; 2. 车辆工程,自动化,电气工程,机械工程等相关专业; 3. 熟悉电驱动产品的工作原理和关键特性; 4. 熟悉策略开发,电机标定和整车标定流程,具备独立电机标定及整车标定能力,具有丰富台架测试经验; 5. 具备新能源汽车三高标定经验; 6. 能够应用电机电控基础知识,借助整车标定调试工具,按照整车标定流程解决标定技术难题或故障,以及完成整车标定工作 7. 熟练使用INCA、CANoe、功率分析仪、示波器等标定测试工具; 8. 具备良好的沟通能力、协调能力,组织能力,分析能力和执行力; 9. 具备带队能力,注重人才培养,具有团队合作,体系标准流程搭建能力。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
测试工程师
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:驻场在奇瑞办公
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*15薪
薪资福利:
15薪,年终奖会写0-4个月,五险一金全额缴纳(7%)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上面试即可,HR会先电话沟通,没问题的话,可以协调业务沟通
视频面试:
可以接受
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