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区域销售经理(汽车零部件・华东区)
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25-30万 宁波 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 33.4K 04:23发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1,业绩达成:依据公司整体销售战略与年度目标,完成个人及团队分配的销售指标。 2,客户开发:负责华东区主机厂及其 Tire1 热压厂客户的拓展与新客户开发工作。 3,客户维护:深化存量客户关系,建立长期稳定的合作模式,提升客户粘性与复购率。 4,订单管理:全流程跟进订单,协调解决交付过程中的各类问题,保障订单顺利履约。 5,市场调研:收集分析汽车零部件行业及市场竞品信息,为公司战略调整提供数据支撑。 6,跨部门协同:对接技术、生产等内部团队,推动客户需求落地与产品适配沟通;完成领导交办的其他工作。
任职要求
1,学历专业:本科及以上学历,汽车工程、机械制造、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2,行业经验:3 年及以上汽车零部件行业销售经验,具备主机厂及 Tire1 供应商对接履历。 3,专业能力:熟悉主机厂及 Tire1 供应商准入流程、采购体系及合作模式;掌握白车身零部件的结构、性能、生产工艺及技术标准,可向客户技术部门清晰阐述产品技术优势。 4,业务能力:具备独立制定客户开发计划并落地的能力,掌握客户开发逻辑与谈判技巧,能独立攻坚高额订单或重点客户。 5,个人素质:优秀的口头与书面沟通能力,较强的抗压能力与执行能力,对业绩目标有强烈的达成欲望;能接受高频次出差,做事严谨细致,责任心强;具备良好的职业道德、合规意识,遵守行业规范与公司规章制度,无不良记录。 6,客户限制:需具备自主品牌或欧美系主机厂服务经验,谢绝仅拥有日系车企销售经验的候选人。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:homebase
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-30万*14薪
薪资福利:
固定年薪 30W(按 13-14 薪发放,不含业绩奖金),额外业绩奖金根据个人及团队业绩达成情况浮动发放
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面人力,二面营销中心总经理
视频面试:
可以接受
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