1.负责完善事业部精益制造管理体系，营造持续改善氛围。 2.负责组织事业部精益管理培训计划的制定、分解与实施。 3.负责制定事业部级精益改善计划，协同各部门分解与执行。 4.负责事业部精益指标的分解，推动重要精益项目的实施。 5.负责事业部5S/TPM/DM等精益活动的策划、推进和检查。 6.负责定期组织事业部级降本增效类改善活动课题发布活动。

1. 本科及以上学历（专业不限），年龄≤35，具备丰富的精益管理经验，特别优秀者可 以放宽要求。 2. 具有2年以上生产制造、工艺技术、质量管理等相关工作经验。 3. 善于沟通与协调，具备良好的逻辑思维与分析能力。 4.湖北省内候选人优先考虑。