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精益经理
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24-30万 苏州 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 19.5K 1天前刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 负责精益生产项目的策划与执行,主导精益生产的持续改进,监督、检查各部门精益生产推行的情况; 2. 通过VSM分析公司全流程运作过程中的浪费;诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动,提出改善方案并主导改进,带领各部门持续改善; 3、负责工厂布局layout、物流动线和运输工具的优化,生产线工序物料容器的改进; 4、实施5S的培训任务,协助各部门做好目视化管理和标准化工作;协助生产部门平顺生产计划,推进拉动式生产; 5、对生产运营成本进行分析及预测,提出控制成本的方案及建议;实现生产现场的持续改善,降低产品制造周期和生产成本; 6、作业动作及线体平衡、快速换型研究,优化和改善工艺流程;推行标准化作业管理,稳定产品质量,巩固改善成果; 7、负责根据工厂要求,持续进行IE改善,物流/仓库物流路线持续优化,,负责进行扩产相关的工厂建厂、线体规划等相关项目,满足公司对车间的交付、质量、效率、成本等要求; 8、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核,对生产和工艺技术人员进行IE理念和精益生产的培训。
任职要求
1、有大型制造业精益方面的改善经验,并有主导多个精益改善项目经历;能独立完成工厂现场改善; 2、熟悉ISO、IATF16949、六西格玛管理体系,掌握工业工程、精益生产相关理论与工具; 3、熟悉价值流,有VSM独立设计者,有独立从事过精益生产推进经验; 4、精通精益推进工具、IE改善工具与手法;能指导建立IE工作体系,指导项目团队看展效率提升、品质改善、成本降低;擅长工厂Layout布局改善及线体工序改进; 5、本科及以上学历,工业工程、机械制造类专业; 6、10年相关工作经验,其中必须有5年以上大型生产制造企业精益生产管理工作经验; 7、熟练使用CAD等办公软件;良好的英语沟通、书写能力。
所属行业:
电气机械/器材
职能分类:
精益管理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州高新区道安路99号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-30万*12薪
薪资福利:
工作时间及调休制度:上班时间是早8晚5,中午12点-13点吃饭休息,周六周日休息。加班满2个小时计入调休,有效期6个月。 五险一金:五险是按照5000的基数,公积金是7820*5%,经理级以上的岗位五险一金的基数会有所提高。 薪资结构:包括基本工资、岗位津贴、技能津贴、绩效工资和全勤奖金;经理级以上提供人才公寓,工程师可协商租房补贴。
团队架构
所属部门:
精益改善部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试优先线下面试,初试复试尽量安排在一天,高阶岗位可能需董事长面试;外地候选人需自行承担差旅费。
视频面试:
不可以接受
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