一、岗位职责 1、规划落地：主导全国各城市网点布局规划，运用选址系统完成商圈调研、点位评估与落位决策，全流程追踪项目从立项到签约的执行进度； 2、搭建体系：建立选址质量评估体系，建立选址质量评估体系，基于客流、经营、竞品等数据定期复盘，输出成本分析及发展报告； 3、数据分析：分析新店选址成本数据，撰写各地区新店发展分析报告，为战略决策提供依据； 4、模型优化：基于历史经营数据与大数据持续迭代优化选址模型，提升预测准确率，分析选址开发进度关键因素； 5、培训赋能：搭建选址知识体系，组织内外部选址培训，沉淀优秀案例与经验库。

二、任职要求 1、本科及以上，城乡规划、统计、市场、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上连锁零售/餐饮/便利店等行业选址数据分析和选址相关经验，有大型连锁品牌总部选址规划经验者优先； 3、熟练使用选址系统及GIS、Pytho、AI等数据分析工具，能独立完成数据建模与分析报告； 4、具备商圈调研、竞品分析及点位评估实操能力； 5、逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压、严谨，能适应不定期出差。 三、薪资及人员要求：薪资范围1w-2w（具体面议），性别和年龄无要求，重点需要三年以上大数据模型搭建和数据分析的经验； 四、重点备注：收集的人才简历需要全部发给何偲跟贺大庆进行初筛