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研发技术主管/经理
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25-40万
成都
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
52K
01:53刷新/5天前发布
SSS
迅致直营
反馈快
职位亮点
加我微信拿项目手册 15991989381
JD基本信息
岗位职责
1.技术研发与产品管理 o根据产品路线图,主导新产品、新技术的研发规划与实施,维护和更新技术路线图 o主导新风 除湿、加湿及相关空气品质系统产品的技术方案设计 审核和优化,负责和供应商对接产品开发全流程(从需求分析到量产交付) o参与新产品立项评估 供应商新产品方案评审 审核及选择,组织协调导入新产品技术需求 产品测试、认证,验证标准和审核放行等; o负责产品设计优化,解决复杂技术问题,确保技术方案符合相关标准和规范; o跟踪行业技术趋势,并对新技术和新趋势加以研究和应用转化,推动创新技术应用落地; 2.项目管理 o统筹研发项目全生命周期管理,制定开发计划、预算及资源分配; o协调跨部门协作(技术、市场、售后、质量等),确保项目按时交付并满足质量要求。 3.行业标准与合规性 o参与行业技术交流,维护公司技术权威性, o参与行业标准参编并提出建设性意见 o参与新技术或概念应用创新和发明,维护公司专利创新;
任职要求
任职要求 1.专业背景 o本科及以上学历,暖通空调、热能动力、机械工程或相关专业; o5 年以上暖通行业技术岗位经验,熟悉各类空调系统,新风或除湿产品的产品研发、应用及行业规范。 2.技术能力 o熟悉HVAC系统设计原理,精通 CAD、Revit、CFD 等设计工具,熟悉热力学、流体力学原理,具备CFD仿真经验者优先; o熟悉暖通系统的相关技术,如制冷、制热、通风、空气净化等。 o具备一定的制冷系统、电气、机械等方面的知识,理解产品的技术原理和性能指标,实验方法和标准等; o熟悉暖通行业标准,及国内外技术发展趋势 o掌握项目管理方法论,能独立完成技术方案评审与风险评估。 3.综合素质 o具备优秀的沟通协调能力,能与供应商及内部团队高效合作。 o具有创新意识和思维能力,能够不断推陈出新,为产品设计和开发提供新颖的思路和方法 o具有较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习新知识和技能,适应不断变化的市场需求和技术发展。 o有较强的抗压和沟通能力和团队协助能力,擅长项目管理和风险把控,确保团队的产品交付质量和进度;
所属行业:
家电
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:高新区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
薪资根据职级面议
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
不限
部门架构:
暂无
汇报对象:
分管领导
职级职称:
主管/经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
异地可以接受视频面试 本地直接到面,领导约好基本一轮就能谈完
视频面试:
可以接受
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