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变速换挡工程师(T6-T7)
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30-70万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 60K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.根据发动机总体技术方案、设计任务书和总布置方案,能够独立完成传动系统(轴齿、换挡机构、轴承选型)的专业设计开发并对传动系统和零部件匹配计算和强度校核分析,并对系统设计、管理、审核和质量控制; 2.独立完成传动系统设计输入-过程-输出; 3.负责传动系统零件基础强度校核;负责两轮发动机换挡机构设计,对于换挡机构的原理及重要控制点清楚; 4.负责零部件图纸、供应商的技术交底、定点资料完善、到样进度跟踪; 5.主导传动系统重大问题的讨论并提出整改措施; 6.对所负责系统按质交付承担技术责任; 7.参加负责专业的试制试验,以及问题分析、判断、整改; 8.实施产品攻关活动,对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任;
任职要求
职位要求: 1.汽车/摩托车、机械及自动化相关专业本科及以上学历; 2.8年及以上MT变速箱/摩托车变速箱工作经验,必须至少2个传动系统开发经验; 3.对发动机传动系统开发流程熟悉; 4.熟悉变速箱结构和设计理论,熟悉传动系统设计开发流程和方法; 5.能够独立完成系统设计方案和相关计算,独立完成零部件3D数据和2维图纸的制作; 6.熟练使用UG/CAD软件,最好有驾照,并能对传动系统音品和驾驶舒适性做简单评价; 7.具有较好的沟通能力和团队协助精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力。
所属行业:
机械/设备
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平区余杭经济开发区五洲路116号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受