"岗位职责： 1. 生产计划与督办（抓落地） 计划审核：协助总经理审核采矿部（采剥计划、排土计划）与选矿厂（原矿处理量、回收率指标）的年度/月度生产计划，确保采选平衡。 进度跟踪：深入采场与选厂一线，督办计划执行，跟踪采剥总量、出矿品位、贫化率、损失率、选矿回收率、精矿产量等关键指标，对偏差进行预警并协调解决。 会议组织：组织生产调度会、经营分析会，撰写纪要并跟踪决议闭环。 2. 技术协调与现场监督（懂专业） 采场监督：监督采场穿孔、爆破、铲装、运输作业，能看懂地质图、采剥计划图，识别边坡安全隐患与配矿质量问题。 选厂协调：协调解决选矿厂因原矿性质波动（如氧化率变化、泥化严重）导致的回收率下降、精矿品位不达标等技术难题，监督破碎、磨矿、选别、脱水各环节工艺执行。 设备保障：了解关键设备（钻机、矿卡、破碎机、球磨机、浮选机）的运行状况，协调设备部保障连续生产。 3. 成本控制与经营分析（算细账） 单耗监控：监控采矿炸药单耗、选矿药剂单耗、钢球衬板消耗、轮胎油耗等关键成本点，协助总经理制定降本增效措施。 经营分析：收集采选成本数据，分析吨矿成本、精矿完全成本，为总经理提供经营决策依据。 4. 对外关系与合规管理（善外联） 政府对接：协助对接自然资源局（采矿权、储量）、应急管理局（安全生产许可、边坡监测）、生态环境局（选矿废水、尾矿库）等监管部门，处理合规手续。 工农关系：协助处理征地、青苗补偿、村民关系、运输道路维护等地方协调事务。 5. 专项事务与行政保障 专项工作：负责总经理交办的技改项目跟进、新设备选型论证、供应商考察等专项任务。 行政统筹：统筹总经理日程、重要接待及公司级汇报材料起草"

"任职要求： 1、学历与专业：采矿工程、矿物加工工程（选矿）或地质工程专业，本科及以上学历。若为管理类背景，必须拥有5年以上矿山一线生产管理经验。 2、工作经验：5-8年以上金属矿山（露天优先）生产或技术管理经验，必须担任过矿长、选矿厂长、生产科长或总工等中层正职。必须熟悉配套选矿厂的生产工艺（如铜矿浮选、铁矿磁选/反浮选）。 3、核心证书：持有注册安全工程师（矿山安全）、爆破工程技术人员证（露天）或中级/高级工程师职称者极具优势。 4、技术能力 技术判断力：能快速识别采场边坡隐患、选矿跑尾、设备带病运行等风险，并能提出专业整改建议。 数据敏感度：精通Excel数据分析，能通过矿石贫化率、选矿回收率、吨矿成本等数据倒推管理漏洞。 抗压与应变：能适应矿山24小时生产节奏，具备处理突发安全事故、群体性事件或政府突击检查的应急能力。 商务写作：具备撰写项目可行性报告、投资分析报告及政府汇报材料的文字功底。 5、综合素质： 忠诚度：要求职业操守过硬，严守商业机密（如矿权信息、成本数据）。 高情商：具备极强的跨部门协调能力。 吃苦耐劳：能接受长期驻矿、频繁下现场（采场粉尘、选厂噪音）的工作环境。"