工作职责 一、战略规划与整体运作 1、战略参与与规划：参与公司发展战略及年度经营计划制定，围绕光机电产品的多品种、小批量或快速迭代等特点，主导供应链与生产管理规划的制定与实施，组织中心各部门完成目标分解、细化和阶段性重点工作策划。 2、动态调整与落地：推动中心各项规划的有效执行，结合智能装备行业变化、原材料市场波动、技术更新等内外部因素，及时调整目标与路径，保障公司战略实现。 二、体系建设与持续优化 1、制度与流程建设：组织健全并持续优化与本中心职能相关的管理制度、业务流程、工作规范、成果标准及模板工具，监督执行效果，协调解决跨部门（如研发、销售、售后）重大协同问题。 2、组织与人才发展：负责中心组织架构及岗位设置的设计与优化，推动光机电复合型人才的引进、培养、绩效激励、梯队建设及工程文化塑造。 3、数字化与智能升级：结合智能制造要求，策划并推动管理工具化、生产过程数字化（MES/ERP/WMS等）及数据驱动决策的落地，提升供应链敏捷性与生产运作效率。 4、技术创新与管理创新：围绕光机电一体化的工艺特点与制造难点，引入精益生产、约束理论、六西格玛等方法，持续推动工艺改进、自动化升级与管理模式创新。 三、业务运营与风险管控 1、日常运营管理：全面主持中心工作，统筹计划排程、物料采购、光机电装配与测试生产、质量控制、工艺优化、仓储物流等环节，把控关键节点与技术风险，确保交付目标按计划达成。 2、成本管控：建立健全成本管控体系，审核预算、费用及采购成本，重点关注物料选型成本、制造成本与质量损失成本，监督指标健康度，推动降本增效。 3、跨部门协同与重点工作推进：推动公司年度重点任务（如新产品导入、产能爬坡、自动化改造等）在本中心的落地，统筹向上汇报、向下同步及与研发、销售等部门的横向协同。 4、安全生产与规范管理：制定并落实安全生产管理办法，针对光机电生产中可能的光学器件处理、电子装配、机械加工等风险点，组织安全教育和定期检查，规范操作流程。

任职资格 1、学历：本科及以上学历，机械、电子、光学、自动化、测控等相关专业。 2、行业背景：具备 光机电一体化产品 或 智能装备制造 企业工作经历，理解光学、机械、电子三者的工艺耦合与制造复杂性。 3、具备8年以上大中型智能制造企业生产或供应链管理经验，其中至少3年担任同等管理岗位。 4、有5年以上光机电产品的工艺设计、研发或NPI（新产品导入）经验者优先。 5、熟悉ISO9001、IATF16949或GJB等质量管理体系，以及能源管理体系在生产中的落地应用。 6、精通精益生产、六西格玛、VSM（价值流图）、TPM等工具，具备通过数据驱动提升产能、效率与良率的实战经验。 7、熟悉光机电产品常见工艺流程（如光学冷加工/镀膜、SMT、精密装配、调测等）及质量标准，在供应商管理、制造成本控制、工艺优化等方面有成功案例。 8、具备战略前瞻性与系统思维，能平衡效率、质量与风险，优秀的跨部门沟通与协同能力，能有效衔接研发与制造。具备强烈的成本意识与风险敏感度，尤其在关键物料供应、良率波动等环节。 9、为人正直、诚信，具备高度责任感与全局观，能适应高强度与快节奏的智能制造环境。