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业务副总裁
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30-60万 郑州 本科 10年及以上 招聘 2 人 预计佣金 75.6K 一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1、制定和执行业务拓展战略:结合公司发展目标,具备战略布局思维,统筹市场布局和资源配置,制定具有前瞻性的业务拓展战略;明确市场打法, 细化市场定位、客户渠道开发及合作伙伴体系建设,确保战略落地效果;持续监控市场动态,灵活调整策略以应对变化。 2、团队建设与管理:组建并管理业务开发团队,包括招聘、培训、绩效管理和激励机制的建立。打造专业高效的销售与渠道团队,提升团队整体能力 和战斗力。 3、客户开发与关系维护:开拓国内外新客户,建立和维护关键客户关系,了解客户需求,提供定制化的供应链解决方案。主导重要合同谈判,实现业 绩目标。 4、市场信息收集与竞争分析:监控行业动态、竞争格局和客户需求变化,及时调整公司产品和服务策略,把握市场先机。 5、跨部门协作与资源整合:协调市场、业务及品牌建设各相关部门,优化资源配置与信息共享,确保客户需求得到全面响应与支持,实现业务目标的高效达成与品牌影响力的提升。 6、品牌与渠道建设:提升公司在目标市场的品牌影响力,发展合作伙伴和分销渠道,扩大市场份额。 7、业绩分析与报告:建立完善的业绩监控体系,定期向董事长汇报业务进展、市场动态和未来规划,为公司战略调整提供依据。
任职要求
【任职要求】 1、10 年以上跨境电商、国际供应链管理、B2B SaaS/供应链平台或相关行业的管理经验,其中至少 5 年以上担任部门/业务线总监或副总裁级别,具有国际业务拓展成功案例。 2、具备大规模、多职能团队的管理经验,团队涵盖海外客户销售、供应链履约、数字营销等核心领域,有丰富的跨文化沟通与管理能力。 3、深刻理解海外跨境电商行业生态、供应链体系与海外市场动态,具备敏锐的市场洞察力及战略执行力。 4、在海外数字营销、内容策划、社交媒体及电商平台合作方面有丰富实操经验,能带领团队快速规模化拓展。 5、具备卓越的目标导向、结果导向与抗压能力,适应快节奏、高压力环境,善于协调资源突破难题。 6、强大的客户关系管理、谈判及合作伙伴关系维护能力,能适应出差,具有良好的抗压能力,英语流利,有海外市场的业务开发经验者优先。 7、本科及以上学历,MBA 或相关专业硕士优先,具有国际化背景优先考虑。
所属行业:
电子商务
职能分类:
其他运营职位
工作城市:
郑州,招聘2人,详细地址:凯利国际中心
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
底薪 35k-50k/月+年底分红
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
老板
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
首面副总裁复面老板-均线上,线上通过会有现场面试(通过可报销双向,不通过报销单程,但是一般到这一步通过率应该会高一些)
视频面试:
可以接受