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产品经理(服装跨境电商)
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30-50万 青岛 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 65K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、调研及分析 市场调研:通过工具与一手访谈,分析海外站点(如北美、欧洲、日本)的品类容量、价格带、趋势与合规要求(如 CE、FDA),评估新品机会。 竞品分析:拆解竞品的 Listing、功能、供应链、定价与评价,定位差异化空间,输出竞品对标报告。 用户需求挖掘:收集 “用户之音(VoC)”,分析评论与问答,提炼真实痛点与未满足需求,转化为产品定义输入。 数据驱动决策:用 Jungle Scout、Helium 10、亚马逊后台数据等,量化市场机会与风险,为立项提供依据。 二、产品战略与定义(价值锚点) 战略规划:制定产品线战略与 Roadmap,对齐公司年度目标,明确短期迭代与长期创新方向。 产品定义:撰写 PRD,明确功能、规格、包装、说明书与合规要求,平衡用户价值、成本与开发可行性。 定价与成本:联合供应链 / 财务测算 BOM、物流、平台佣金,制定有竞争力的定价策略,保障毛利目标。 合规与风险:规避专利 / 商标侵权,确保认证齐全,预判平台政策变动风险。 三、全生命周期项目管理(落地保障) 端到端交付:从概念到量产、上架,协调研发、设计、供应链、品控与运营,制定计划并跟踪进度。 供应商管理:开发优质供应商,管控打样、试产、量产的质量与交期,推动成本优化与产能保障。 风险与问题解决:识别供应链延迟、设计变更、合规问题等风险,制定应对方案,确保按时按质交付。 上市准备:配合运营完成 Listing 素材(图片 / 视频 / A+)、关键词与广告策略,保障新品顺利上线。 四、数据驱动增长与迭代(持续优化) 核心指标追踪:监控销量、转化率、复购、退货率、用户评价等,建立数据看板,快速定位问题。 迭代优化:基于数据与用户反馈,推动功能升级、包装改进、说明书优化,提升满意度与复购。 生命周期管理:针对衰退期产品制定清库存、降价或迭代策略,延长生命周期并回收现金流。 A/B 测试:与运营协作测试 Listing、定价、功能等变量,输出可复用的优化结论。 五、跨部门协同与业务增长(价值放大) 内部协同:与运营、市场、客服、供应链紧密配合,确保产品策略与执行一致,解决销售中的产品问题。 外部协作:对接物流、支付、认证机构,保障跨境链路顺畅与合规。 业务增长:支持营销活动,提炼产品卖点,参与站内外推广,对销售与毛利目标负责。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上服装跨境电商公司的同岗位工作经验; 2、40岁以内;
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
快消品产品经理
工作城市:
青岛,招聘1人,详细地址:青岛黄岛区青岛光谷软件园9-2栋
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受