1.海外线上业务战略与商业洞察：能基于公司IPO要求，制定跨境线上业务的财务增长与合规风控战略。对智能健康、环境、安防等新方向有市场敏感度，能参与产品定义，规划市场进入策略。 2.卓越的拉通与协同能力：具备极强的跨文化沟通与影响力，能够有效拉通中国总部（产品、研发、供应链）与欧美本地团队（市场、销售、客服、仓储），能够解决跨文化管理复杂问题，确保战略对齐、信息畅通、执行高效。能够搭建并优化跨国协作流程，解决因时区、文化、工作习惯差异带来的管理冲突。 3.全渠道运营与增长能力：精通亚马逊平台规则与广告体系，同时具备独立站品牌建设、用户增长与流量闭环运营经验。具备数据驱动思维，能通过数据分析驱动产品优化、营销决策及用户体验提升。 4.新市场/新产品开拓能力：有从0到1拓展新国家市场或新产品线的成功经验，能系统性解决冷启动问题。具备较强的风险意识与试错管理能力，能在可控成本下进行快速验证。 5.团队与组织建设：有搭建和培养国际化电商团队的经验，擅长激发中西团队活力，塑造高绩效文化。IPO准备阶段，需具备高度的合规意识（财务、税务、法务、数据安全）。 6.文化价值观念强烈的创业精神与主人翁意识，能承受IPO及线上开拓期的高压与快节奏，结果导向，以数据说话，同时关注长期品牌价值，开放、包容的跨文化管理风格，尊重多元，善于整合不同背景的团队

8年以上跨境电商经验，其中至少3年以上跨境电商团队全面管理经验（团队规模50人以上）。必须具备欧美市场（尤其是美国、欧洲、英国）的成功操盘经验，熟悉亚马逊、独立站、线上线下融合等主流渠道，有消费电子、智能硬件、小家电等品类经验，对供应链、产品生命周期有深刻理解。优先考虑：有智能家居、IoT、健康/环境监测类产品经验者。