业务统筹规划 全面负责城市业务发展，结合本地市场现状制定业务策略，明确阶段性关键任务，规划城市业务推进方案并落地执行。 城市运营管理 优化城市供给丰富度，开展用户拉新、促活、提效工作，提升城市业务健康度；管控城市各项经营成本，合理规划费用投入，持续提高城市盈利水平。 经营目标管理 承接总部下达业务指标，拆解制定日、周、月度目标；持续跟进目标完成进度，动态调整业务策略；定期汇总、复盘考核结果，输出分析报告。 日常经营管控 组织城市早启动、晚间分享、BD 陪跑工作；负责日常业务数据播报、检核、复盘，保障业务动作标准化落地。 团队搭建与人才培养 搭建城市业务团队，明确人才招聘、选拔标准；针对业务场景打磨话术，开展人员辅导演练；搭建人才梯队，制定员工培养计划，管理核心人员绩效，推动员工能力成长。 制度与团队文化建设 参与城市业务流程、考核激励制度、荣誉体系的设计、优化迭代；打造积极正向团队氛围，推进团队文化与价值观建设。 内外部资源协调 整合内外部合作资源，推动多方共赢；根据业务进度做好资源分配与储备，快速响应、应对紧急业务需求。

年龄 30 岁以上，大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理相关专业优先，能力优秀者可放宽专业限制； 拥有 5 年以上业务工作经验，1 年及以上团队管理经验，具备销售团队管理经验优先； 具备餐饮、互联网本地生活、外卖、O2O 团购行业相关从业背景优先； 具备目标拆解、数据分析能力，能够依托业务数据定位经营问题，输出可行优化方案； 具备较强策略落地能力、一线辅导能力、资源沟通协调能力； 结果导向，抗压能力强，擅长团队激励与人员管理。