岗位职责： ①统筹销售团队的日常管理、目标拆解与绩效评估 ②协调技术、生产、交付等内部资源支持海外项目 ③建立海外业务的基础流程体系（报价、跟单、发货、回款、合规） ④对接重大B端渠道的战略合作关系 ⑤主导验厂接待、重大客户来访等关键节点 ⑥输出月度作战报告，向管理层汇报业务进展

任职要求： ①5年以上B2B工业品海外销售管理经验（工程机械、通讯设备、新能源组件、汽车零部件等均可，不要求电力行业经验） ②有带团队的经验，能管人、能盯过程 ③英语流利（内部协调为主，对英文要求可适当放宽） ④有跨部门协调能力，能推动内部资源配合 ⑤能接受短期出差 ⑥务实、执行力强，能快速理解和执行公司战略 筛选条件： 1.5年以上B2B工业品海外销售管理经验（工程机械、通讯设备、新能源组件、汽车零部件等均可，不要求电力行业经验） 2.有带团队的经验，务实、执行力强，能快速理解和执行公司战略 3.能接受短期出差 4.英语流利 5.40以下