职位编号 J20260821182258130921
海外运营总监平台直营反馈快
30-50万南通市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 64K1天前刷新/8月22日 07:33发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:目前，给他的定位是我们海外营销中心的负责人。从 ab2档的期望去说， a 档，期望它可以进行出海，同样，能把公司的内部人员，管理给做好。第三，它能去协调与我们内部的。跨部门的协调，比如说我们的订单，我们的履约设计，我们的生产，和我们的物流，他都能给协调好，能够满足客户这边的需求。大概是这样的定位，这是 a 档的定位，但是，这类人，不多； B 档定位，我至少要保证的他可以能把我国内的事情井井有条。我可以要求他不出海，我短期之内我是不会给他提成的，但是等我们海外业务发展起来之后，我可能会调整他的薪资结构，把他的提成去进行一部分兑现。
目前我们海外市场现在出口117个国家，但现在，海外大部分海外订单是属于被动承接的，海外的人主动来找到我们，让我们给他下订单，而不是我们主动去开拓。即使这样的话，我们已经有117个国家在出口了，我们主动开拓，市场很大的。
优先条件:加PM-伽罗 微信：177 6582 8002 拿手册
目标公司/行业:加PM-伽罗 微信：177 6582 8002 拿手册
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责：
①统筹销售团队的日常管理、目标拆解与绩效评估
②协调技术、生产、交付等内部资源支持海外项目
③建立海外业务的基础流程体系（报价、跟单、发货、回款、合规）
④对接重大B端渠道的战略合作关系
⑤主导验厂接待、重大客户来访等关键节点
⑥输出月度作战报告，向管理层汇报业务进展
任职要求
任职要求：
①5年以上B2B工业品海外销售管理经验（工程机械、通讯设备、新能源组件、汽车零部件等均可，不要求电力行业经验）
②有带团队的经验，能管人、能盯过程
③英语流利（内部协调为主，对英文要求可适当放宽）
④有跨部门协调能力，能推动内部资源配合
⑤能接受短期出差
⑥务实、执行力强，能快速理解和执行公司战略
筛选条件：
1.5年以上B2B工业品海外销售管理经验（工程机械、通讯设备、新能源组件、汽车零部件等均可，不要求电力行业经验）
2.有带团队的经验，务实、执行力强，能快速理解和执行公司战略
3.能接受短期出差
4.英语流利
5.40以下
所属行业:电气机械/器材
职能分类:运营总监
工作城市:
南通，招聘1人，详细地址：江苏省如皋市高新区世睿产业园
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 13薪
薪资福利:年薪30-50万（底薪+绩效），不设提成——其价值在于“管理产出”而非“个人产出”，单休
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-