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机器人的技术主管(紧急‼️)
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35-40万
无锡
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
52K
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 领导并负责机器人的相关设计与优化工作,确保项目按时交付; 2. 协调研发团队,进行高效的项目管理和团队协作; 3. 参与产品设计评审,提供专业的意见和建议,推动产品创新和优化; 4. 跟踪行业技术发展趋势,提出创新性设计方案,带领团队技术进步; 5. 与其他部门紧密合作,确保产品的整体性能满足市场需求; 6. 负责机器人运动学、动力学建模与算法仿真工作的指导与监督; 7. 推动机器人高动态行走算法与全身协同操作算法的研发与样机调试; 8. 确保机器人算法的落地应用,负责交付及展示活动的功能开发与实现; 9. 编写与整理相关开发设计文档、测试文档,保证项目的文档完整性。
任职要求
1. 硕士及以上学历,理工科等相关专业背景;年龄40岁以内 2. 具有丰富的研发管理经验,熟悉相关技术流程,有5-10年相关领域工作经验,具身/人形机器人开发经验者优先; 3. 深入理解机器人控制相关知识,具备运动控制/导航相关的研发经历,以及运动控制算法设计、建模与控制等方面的丰富经验; 4. 熟练掌握坐标空间变换原理,精通物体运动学和动力学建模的基本方法; 5. 熟练使用C/C++、MATLAB等编程语言,熟悉Linux软件开发环境; 6. 熟悉机器人操作系统(ROS)及主流机器人仿真软件,如Isaac Sim、webots、mujoco、gazebo等; 7. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效指导团队成员,推动团队发展; 8. 具有较强的问题解决能力和创新思维,能够应对挑战和承担压力。 备注:新设岗位
所属行业:
机械/设备
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:江苏省无锡市惠山区洛社镇洛藕路288号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-40万*12薪
薪资福利:
年薪40W以内,构成:月薪+绩效(1:9)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
部门30多人,之前CTO管,现在需要技术主管来管理,需要此人过往管理人数至少几十人规模
汇报对象:
CTO
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面+终面
视频面试:
可以接受
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