职位编号 J20260812183558128855
硬件设计工程师外包
15-27万上海市本科不限招聘 2 人预计佣金 3.1K8月14日 14:16刷新/8月12日 18:38发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:1.汽车电子方向的工程师,ZCU域控制器方向,两年以上的车载的硬件设计的相关经验,公办本科及以上学历
2. 硬件设计岗位要求100%硬件设计能力
3.简历筛选关键词:“车载”、“ZCU(整车区域控制器)”、“车身”、“车门“、”域控”
4.复试需做ppt,内容不做限制,请提前和候选人沟通好,否则将不继续推进
5.简历名称请规范为“硬件xx工程师-姓名-外包公司名称”
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优先条件:车身域BCM
目标公司/行业:汽车电子/整车OEM
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
一、硬件设计:
按项目开发计划及客户联合开发协议要求,完成各类硬件相关开发与调试工作,并能支持台架测试、电性能/EMC/可靠性测试、热测试等各相关过程中硬件相关问题解决;
负责整车冬季/夏季标定测试的现场硬件相关问题排查与解决;
协助解决产线建立与调试过程中硬件相关问题;
负责项目各开发阶段的问题复现与初步排查定位,并输出问题分析报告
能够准确配置并使用各类硬件开发相关的测试设备,如示波器、电流卡钳、热测试仪器等。
二、文档与交付:
按项目计划及客户要求,按客户规范完成各阶段硬件开发文档编写,包括但不限于HSI、WCCA、FPT、DFMEA等。
三、客户对接:
对接客户现场需求,能配合响应各类硬件设计开发要求,保障项目整体进度。
严格遵循客户数据规范与信息安全要求,维护公司形象,保证履职稳定性。
任职要求
一、知识
学历: 本科及以上
专业: 电子、电气、自控、测控等相关专业毕业。
二、基本素质
性格开朗豁达;
具备较好的计划与执行能力;
具备较好的逻辑性;
具备较好的沟通及协调能力,表达清晰;
具备较好的抗压能力。
三、技能与经验
2 年及以上汽车电子与硬件设计相关工作经验;
熟练使用示波器、程控电源、电子负载等测试设备、掌握车身座舱域各类常见负载特性及对应驱动电路设计,具备常见电路问题分析能力;
可接受长期在上海或南京与客户开展联合开发工作,具备良好的跨团队协作意识和客户沟通能力
加分项
有整车冬标/夏标实测经验。
了解 DV/PV 试验流程。
具备 CAN/LIN 总线测试基础。
有 Tier1 驻厂服务经验。
有汽车电子行业背景。
具备ZCU控制器方向开发经验。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:硬件工程师
工作城市:
上海,招聘2人,详细地址:张江5G未来中心
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:不限
薪资福利
年薪范围:15-27万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-