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营销财务BP
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30-70万
深圳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
82.3K
6天前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单) 业务财务支持 深入营销业务前端,参与市场推广、用户增长、渠道运营等项目的财务模型搭建,评估ROI并输出优化建议。 监控营销预算执行(如广告投放、促销活动、渠道激励等),预警超支风险,确保资源高效配置。 针对互联网业务特性(如硬件+软件+服务模式),分析用户生命周期价值(LTV)、获客成本(CAC)等核心指标。 经营分析与决策支持 定期输出营销线财务分析报告(如月度/季度复盘),洞察收入、成本、费用波动原因,推动业务策略调整。 搭建数据看板,跟踪关键指标(如GMV、转化率、留存率等),建立业财联动分析体系。 预算与合规管理 主导营销部门年度预算编制、滚动预测及动态调整,协调业务与财务目标对齐。 审核营销合同财务条款(如分成比例、返利政策),防范财税风险,确保符合内控要求。 跨部门协作 联动市场、销售、产品团队,推动财务流程优化(如费用报销、结算效率提升)。 协助总部财务团队完成核算、税务等相关工作。
任职要求
本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业,CPA/CMA优先。 3年以上财务分析/BP经验,有互联网、智能硬件、广告营销行业背景者加分。 熟练使用Excel/SQL(基础数据处理)、BI工具(如Power BI/Tableau),熟悉ERP系统(如SAP)。 核心能力 强商业敏感度:能从财务数据反推业务问题,理解互联网营销玩法(如效果广告、私域运营)。 沟通协调能力:能用非财务语言向业务部门传递财务逻辑,推动落地。 抗压能力:适应快节奏业务变化,能同时处理多项目。
所属行业:
消费电子
职能分类:
财务经理/主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳TCL国际E城
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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