（1）负责终端销售部整体营销策略及营销方案的制定、规划、实施、修订； （2）负责提升终端客户销售额与毛利率，加大新客户开发力度，提升终端客户市场占有率； （3）审核授权范围内的客户欠款销售单及信用政策调整申请，控制部门应收账款； （4）阶段性工作总结和工作部署，参与制定年度考核方案； （5）制定本部门年度、月度工作计划，并负责跟踪落实； （6）完成部门内部的人员管理及团队建设，组织实施本系统人员的选拔、培养、储备与输出等工作； （7）负责日常终端客户销售价格及品种需求信息的收集，并及时反馈给采购部，实现品种结构的优化； （8）负责终端销售部各项日常各项工作开展及与商业销售部及市场开发部交叉工作的协调； （9）协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。

1、本科及以上学历，性别不限、年龄50岁以下、婚育不限； 2、年销售额1亿、或规模在1亿以上医药流通企业担任过业务销售总监或负责人等职位，具备一定管理经验； 3、掌握药品销售、管理的法律法规，了解吉林省医药环境、熟知终端市场，有丰富的市场资源，及客户资源； 4、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力。