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测试经理(机器人方向)
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30-40万 苏州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 52K 3天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、制定人形机器人(硬件、软件、算法、运动控制等)的全生命周期测试策略,建立标准化测试流程与规范。 2、设计多场景(如运动平衡、环境交互、耐久性等)的测试方案,覆盖功能测试、性能测试、安全测试及可靠性测试。 3、领导测试团队,协调硬件、软件、算法等跨部门资源,推动测试问题的高效闭环。 4、与研发团队紧密合作,参与需求评审,提前识别潜在风险并提出可测试性建议。 5、主导复杂问题的复现与根因分析(如运动控制延迟、传感器融合异常等),推动技术优化。 6、探索自动化测试、仿真测试等前沿技术,提升测试效率与覆盖率。 7、监控测试数据,输出质量报告,为产品迭代和发布决策提供依据。 8、确保产品符合国际安全认证标准(如CE、UL等)。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、自动化、机械电子、机器人等相关专业。 2、7年以上测试经验,2年以上团队管理经验,有机器人、自动驾驶或复杂智能硬件测试背景优先。 3、熟悉ROS、运动控制算法、传感器(IMU/激光雷达等)测试方法者加分。 4、精通测试工具(如Python/Matlab自动化脚本、LabVIEW、仿真工具等)。 5、熟悉嵌入式系统测试、通信协议(如CAN、EtherCAT)及可靠性测试标准。 6、具备较强的逻辑分析能力和系统性思维,能快速定位复杂问题。 7、对机器人技术有热情,具备抗压能力和跨部门推动力。
所属行业:
智能硬件
职能分类:
测试经理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:吴中区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
薪资open
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受