1 深度参与制药业务全链条（研发、生产、销售、市场推广），提供法律意见，包括但不限于药品注册、GMP/GCP合规、知识产权保护（专利、商标）、商业合作及争议解决。 2 针对MNC与Local公司的差异化需求，制定合规策略（如反商业贿赂、数据隐私、广告法合规等），协助搭建符合不同企业规模的合规体系。 3 主导复杂合同谈判（如跨境技术授权、分销协议、MAH委托生产协议），平衡大型企业标准化流程与中小企业的灵活性需求。 4 识别药品临床试验、生产质量、营销推广中的法律风险，建立预防机制。 5 代理或协调处理商业纠纷、劳动仲裁、知识产权侵权等案件，降低企业损失。 6 针对高层、业务部门及一线员工，设计定制化法律培训（如《药品管理法》、FCPA/中国反不正当竞争法案例解析）。

1 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试或持有律师执业证； 2 5年以上法务/律所经验，其中至少3年专注制药/医疗行业，需同时具备MNC与Local公司服务背景（或曾为多种规模药企提供法律服务） 3 熟悉中国《药品管理法》《专利法》《个人信息保护法》及FDA/EMA等国际监管框架； 4 英文可作为工作语言（MNC背景者需具备跨境协议起草能力）。 5 能快速理解业务逻辑，在合规与商业目标间找到平衡点； 6 具备跨部门协作及向上管理能力，适应快节奏与高压环境。 4、技能：自驱力强，勤于思考，工作细致认真，有强烈的责任心，为人正直、敢于坚持原则；具备良好的团队协作精神、良好的沟通能力和分析能力；具备出色的协调与谈判能力，有较强的心理抗压能力。