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质量总监
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42-58万 合肥 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 62.6K 02:16发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 统筹质量部整体规划与体系建设,搭建适配iBMS、iEMS、iPDU、iBDU软硬件一体化的质量管理模式,覆盖硬件质量、软件质量、数字质量全维度管控。 2. 编制、评审、迭代全套质量体系文件,建立软件版本管控、算法质量管控、数据追溯流程;制定公司级质量目标,监督各部门质量方案落地执行。 3. 精通车规与储能质量标准,审批IATF16949内审计划与结果,主导VDA6.3过程审核、产品审核;同步完善软件质量合规、数字质量评审机制,满足车规、储能大客户准入要求。 4. 统筹硬件来料、制程、出货质量,同时负责固件迭代、软件功能、电池算法、云端数据异常等软件质量问题分析、整改与闭环;统筹市场客诉、RMA失效、软硬件耦合质量问题复盘改善。 5. 编制软硬件质量程序文件、检验规范、软件测试准入标准、数据校验标准,搭建硬件+软件+数据三位一体不良品管控、批次追溯、版本追溯体系。 6. 统计分析质量数据,推进软硬件持续改善,压降整体不良率与质量成本,组织硬件+软件质量专项培训。 7. 协同可靠性实验室、研发软件团队,参与新品NPI阶段软件FMEA、算法风险评审、固件版本管控、数据逻辑质控,前置规避软硬件耦合质量风险。 8. 完成领导交办的其他质量相关工作。
任职要求
1. 本科及以上,电子、电气、自动化、新能源、软件工程等理工科相关专业优先。 2. 5年以上新能源或者汽车电子、消费电子、通信、智驾、座舱行业经验都可。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:安徽省合肥市经开区 启迪科技城创客空间 C2栋
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
42-58万*14薪
薪资福利:
五险一金:入职就缴纳,社保4000基数,公积金6000基数,比例10%
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
15个人左右的团队
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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