岗位职责: 1.检测技术研究 1.1根据市场动态,规划技术发展路线 1.2根据公司的战略发展方向,组织建设元器件筛选领域新项目/技术能力,拓展资质能力 1.3根据用户需求,组织研究复杂电子元器件测试老炼程序开发和测试方法. 2.新项目建设 2.1组织开展新试验项目申报、新项目评审、新方法确认 2.2组织开展新设备技术能力论证 2.3组织开展新项目模拟试验. 3.质量体系运行及持续改进 3.1执行国家现行有效技术标准、质量体系文件,保障质量体系有效运行 3.2组织开展能力验证、测量审核、实验室间比对、实验室内部比对等质量监控活动 4.技术活动 4.1组织开展复杂元器件测试及老炼程序开发 4.2组织开展电子元器件测试板、老炼板、验证板pcb的绘制与审核 4.3组织开展技术成果转化,申报软件著作权、专利 4.4组织开展自主可控任务,编制评审相关技术文件 4.5组织完善设备期间核查规程及设备溯源要求 4.6组织编制及评审设备操作规程 4.7组织编制及完善相关检测程序文件、作业指导书及试验规范. 5.技术培训 5.1对试验人员就相关标准及试验操作进行培训 5.2对新上岗人员进行岗位技能培训及考核 5.3负责对其他部门提供技术培训服务. 6.团队建设 6.1组织开展部门人员招聘工作 6.3稳定技术团队,关键岗位ab角色配备,降低用人风险 6.4员工关怀,营造愉悦的工作氛围. 7.技术支持 7.1为销售部开拓客户提供技术支持 7.2协助市场部对公司业务能力进行宣传.

3.3组织开展技术创新、工艺改进 3.4组织开展不合格品审理. 任职要求: 1.本科及以上学历 2.微电子、测控技术与仪器等相关专业 3.6年以上电子元器件筛选相关管理工作经验及技术研发工作经验 4.熟悉元器件检测筛选试验流程、相关试验方法及器件测试方法 5.熟悉实验室体系管理 6.熟悉单片机、fpga、arm应用开发 7.熟悉电子、微电子等相关技术知识 8.具有数字电路、模拟电路设计开发系统知识和实践能力 9.熟练使用word、excel、c语言、ad设计软件 10.具备良好的沟通能力,组织协调能力. 11.极强的责任心和工作热情 12.较强的沟通能力、协调能力、解决冲突能力 13.较强的组织领导能力、流利的语言表达能力 良好的职业道德及服务意识.