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首席科学家-储能部
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60-80万 深圳 博士 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 83.2K 3天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.统筹储能技术链的技术规划与技术管理,对技术竞争力负责; 2.洞察和把握储能业界技术的发展趋势,提出技术方向建议、负责技术路线选择; 3.建立储能技术体系,面向当前与未来构建储能相关产品的工程与技术能力,支撑研发能力提升; 4.规划储能各方向之间的技术与能力共享,节约研发成本,提高研发效率。
任职要求
1.掌握全球储能产业与技术的前沿方向,具备电化学储能、物理储能等全产业链的技术方向选择和先进性研判的能力,深刻理解相关技术链的关键技术、核心部件、关键材料研发和系统集成的挑战与难点; 2.具有深厚的科学素养、开阔的视野、较强的跨学科理解能力,善于组织领导大规模科研攻关,具有卓越的项目管理经验和组织领导能力,取得过国内外同行专家认可的科研或技术成果,在国家实验室、国内外科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业担任过首席科学家或同等水平者优先; 3.一般应具有博士学位,最高学历为双一流以上优先,年龄原则上不超过55周岁; 4.具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的团队协作精神和较强的事业心,身体健康,胜任岗位要求; 5.具有较强的科研能力及创新潜力,团队意识强,锐意进取,具有强烈的责任感和敬业精神。承担或参与过国家和企业重点科研项目,在本专业领域有核心专利授权,具有科研成果转化经验和业绩突出者优先。
所属行业:
新能源
职能分类:
能源项目管理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:南山区南山街道南光社区南山大道1110号
职位要求
学历要求:
博士·统招·985/211
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*15薪
薪资福利:
秘薪制。参考市场化薪资标准(研究员80-100;副研究员50-80;助理50以内;工程师:20-30;以上信息仅供参考,具体请提前了解人选的目前薪资和期望薪资),年薪制(会有固定和浮动的部分8:2或7:3);具体进入谈薪环节以后沟通。
团队架构
所属部门:
储能研发部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受