1、医学战略与年度规划：制定治疗领域/产品线医学策略、年度医学计划与预算，匹配公司研发及商业目标。 2、医学证据体系搭建：规划并推进临床开发后期与上市后研究。 3、临床与注册支持（与开发/注册协同）：参与方案设计、医学监查要点、终点选择、样本量与统计假设的医学论证；支持IND/NDA补充资料、审评问询医学答复。 4、医学合规与科学沟通：建立并审核医学材料，确保科学性与合规性。 5、KOL与外部专家管理：建立专家地图与分层管理，组织专家会/顾问委员会，推动共识、指南、学术项目合作。 6、医学信息与安全性协同：负责/协同处理医学信息（MI）回复体系；与药物警戒（PV）协作信号识别、风险最小化措施的医学评估。 7、市场准入与上市后支持：提供临床价值、成本效果与差异化证据支持；参与HTA材料医学部分、医保/招采/院内准入医学论证。 8、跨部门赋能与培训：为销售/市场/MA/MSL提供疾病与产品培训，提升一线科学沟通能力；建立SOP与流程。 9、团队管理：搭建并管理医学事务团队，绩效管理与人才梯队建设。 10、供应商与项目管理：管理第三方合作者，控制质量、进度与合规。

1、教育背景：临床医学/药学/生物医学相关专业硕士及以上；优先MD医学博士（临床医学博士）/PharmD药学博士（临床药学博士）/博士/硕士。 2、工作经验：8–12年以上医药行业经验，其中≥3–5年医学事务/临床开发/注册医学相关管理经验；有小分子药项目经验优先。 3、治疗领域经验：具备目标治疗领域系统的疾病与用药知识；有产品全生命周期经验加分 4、临床研究能力：熟悉GCP（药物临床试验质量管理规范）、临床试验设计、终点选择、统计结果解读；能独立评审方案、CSR（临床试验总结报告）、文献与竞品数据。有CNS（中枢神经系统）药物开发经验者优先。 5、合规意识：熟悉药品宣传合规、学术推广边界、IIS合规、数据与隐私要求；能建立医学审核流程。 6、沟通影响力：具备与KOL高质量学术交流与演讲能力，能够跨部门推动复杂项目落地。 7、英文能力：能熟练阅读英文文献/方案/CSR并进行英文沟通与写作者优先。 8、管理能力：有团队搭建、指导与培养能力；具备项目管理与预算管理能力。 9、个人素质：客观严谨、结果导向、抗压能力强、具备职业操守与高度责任心