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技术研发总监
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50-70万 合肥 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 81.2K 2天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
职位概要:全面统筹技术研发中心的战略规划与日常管理,主导公司核心技术架构设计与研发项目落地,通过搭建高效技术团队、优化研发流程,推动技术创新与产品迭代,保障技术方向契合业务目标,提升公司整体技术竞争力与市场优势。 岗位职责: 1.制定公司中长期技术发展规划与年度研发计划,确保技术方向贴合业务目标。 2.主导技术架构的设计、评审与演进,保障系统高可用、高性能、高扩展性及安全性。 3.组建、培养并管理硬件、软件、测试、运维等多领域高效技术团队 4.建立并优化研发流程、规范及质量标准,如敏捷开发、代码管理、持续集成/持续部署 5.负责研发预算管理与资源合理分配。 6.评估引入新技术,推动技术创新,提升公司技术竟争力。 7.主导或参与重大技术难题攻关。 8.开展与产品、运营、市场、供应商、合作伙伴等内外部相关方的沟通协调。 9.密切关注行业技术动态与竟品技术方案。
任职要求
1.教育背景:计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。 2.工作经验:10年以上技术研发工作经验,其中5年以上研发团队管理经验;有智能硬件能源设备或互联网产品研发经验者优先,具备大型项目全周期管理经验更佳。 3.专业能力:精通软件/硬件研发全流程,具备扎实的技术架构设计能力,熟悉分布式系统、高并发场景等技术方案: 4.综合素质: 具备优秀的团队领导力,能搭建、培养跨领域技术团队;掌握行业前沿技术动态,能独立评估新技术可行性并推动落地: 熟练运用敏捷开发、DevOps等研发管理方法,具备项目进度与质量管控能力。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,可高效联动产品、运营等团队: 抗压能力强,具备创新思维与解决复杂技术问题的能力,责任心与目标感突出。
所属行业:
其他新能源、动力电池
职能分类:
技术总监
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:瑶海区中国网谷2号楼瑶海区中国网谷2号楼15层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*12薪
薪资福利:
周末双休 领导好 岗位晋升 五险一金 午餐补助
团队架构
所属部门:
技术研发中心
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
董事长/副总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮,第一轮线上视频,终面必须线下
视频面试:
可以接受
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