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研发工程师(齿轮工艺工程师)
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20-30万 苏州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 37.8K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
工作职责 ➢齿轮产品设计研发及专案的推动; 1、根据新产品研发的流程文件,完成年度新产品开发部门工作任务。 2、编制新产品要求图纸和工艺流程。 3、新产品导入量产后的追踪,培训,推广,改进。 ➢齿轮产品的评审和设计; 1、根据客户的需求进行齿轮相关产品进行评审和设计; 2、针对客户的需求进行工艺和成本的评估; 3、针对客户的需求进行技术方案的改进和推动; 4、优化场内和供应商的齿轮工艺方案; ➢跟踪行业先进的加工工艺 1、通过各种渠道了解行业先进的加工工艺;参加专业技术交流;对公司生产加工工艺的改进提出合理的建议; ➢公司现有技术的培训和推广 1、对新产品技术制定作业标准;针对新加工方法和新作业标准进行培训;对技术培训内容进行编写 ➢新工艺课题攻关 1、根据新产品开发计划,提出新工艺的建议; 2、组织新工艺技术攻关,协助研发工程师,参与新产品的开发。
任职要求
工作要求 1、专科以上学历,具有机械设计、机械制造及自动化等相关专业知识; 2、2年以上相关工作经验。有扎实的机械理论知识基础,熟悉齿轮加工工艺,特别是齿轮的热处理,滚齿,磨齿等相关工艺; 3、1年以上的相关工作经验,有齿轮相关配套产品的评审和设计的相关经验,特别对齿条,减速器等等相关配套的工作经验; 4、1年以上的相关工作经验,有传动部件或者齿轮齿条减速器相关零件设计绘图的相关经验者优先; 5、熟练了解齿轮生产各流程,包括工艺规程的编写,工艺的完善、优化等;熟练运用CAD&UG等任意的相关软件; 6、喜欢机械技术工作;工作认真负责、有强烈的团队合作精神、具有良好的沟通能力。
所属行业:
汽车零部件及配件、机械/设备、其他制造业、仪器仪表
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:江苏省昆山市玉山镇北门路3268号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
研发部课长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面可视频,终面需现场
视频面试:
不可以接受
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