1、根据总公司战略发标目标，完成经营业绩指标； 2、根据总公司要求规划经营方向和经营形式，确定分公司物流发展侧重点； 3、规划建设分公司组织结构，负责各部门人员管理，对人员进行合理工作调配，协调各部门工作； 4、分公司经营指标达成、分解情况的分析、总结，各项制度执行情况的监督、检查； 5、具有一定的业务拓展能力或客户资源。

1、 基本要求：统招本科及以上学历（一级物流副总必须统招本科，二级副总优秀者可放宽至大专，需特殊审批）；45岁以下 2、 经验资源：10年以上相关行业经验，具备物流行业工作经验或行业资源者优先考虑 3、传统模式认知要求：熟悉物流“纸质化、Excel管理”模式，理解运单、结算、税务等全链路痛点； 4、合规税务要求：清楚区分网络货运（承运）与信息撮合，理解“四流合一”合规与“三张票”等税务优化逻辑； 5、行业竞品认知要求：了解满帮、G7、路歌、货拉拉等主要玩家模式与优劣； 6、背景要求：满帮、货拉拉等网络货运平台地推背景 7、方案整合要求：能整合网络货运、油品、金融（ETC）​ 等产品，为客户提供解决方案 8、综合适配要求：能适应非一线城市环境，与车老板、物流公司老板有效沟通，有耐心推动传统业务线上化。