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整椅负责人
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40-70万 宁波 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 60K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、带领整椅团队贯彻执行公司产品开发程序,负责产品体系,完成整椅产品预研并进行可行性研究,完成产品开发工作。 2、带领整椅团队,完善设计研发文件,解读客户需求及法规要求,不断技术创新。 3、 协助项目及商务报价及方案制定,项目确立后,带领团队,完成产品开发的准备工作,并进行产品设计,确保项目交付物的正确性及设计进度按时间结点进行。 4、带领整椅团队,对2D&3D数据等设计文件进行评审,提升设计发放质量。 5、带领团队,支持试验计划的制定及验证,完成样件试制及验证,解决验证及生产中出现的问题,为其它部门提供技术支持,确保产品顺利投产。 6、带领整椅团队推进工程最佳业务实践,降本增效,完成整椅绩效指标。 7、制定整椅团队发展规划及人员能力提升计划并负责实施,提供适当的培训支持员工持续发展。 8、根据公司的业务战略,确保整椅部门充足且高效的人力资源配置。 9、协助参与完成供应商准入审核,对供应商业绩进行评价。 10、按需参与国家、行业标准的研讨及编制,负责公司座椅研发企标的编制。 11、组织整椅团队开展工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。 12、根据公司安全、保密等管理要求,对整椅团队进行日常管理。
任职要求
岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5 年以上整椅设计工程师相关工作经验; 3、熟练掌握座椅设计软件。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:浙江省宁波市慈溪市滨海七路184号
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*14薪
薪资福利:
双休,生日福利、部门团建、补充医疗险,过节礼品-吉利发什么舒茨曼就发什么
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上面试,一轮或者两轮
视频面试:
不可以接受