1、负责化工或半导体业务方向的交付； 2、负责对焦业务招聘需求； 3、负责人才简历的甄选、评估以及面试跟进，对招聘结果负责； 4、关注行业、市场动态，进行相关行业及人才的Mapping； 5、维护和完善公司的招聘流程和招聘体系；

任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上相关行业招聘经验； 2、有乙方的招聘经验至少2年以上； 3、自驱型人格，目标清晰，结果导向。