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电源Mechanical开发高级主任工程师
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30-55万 深圳 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 57.2K 14:43发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1. 主导服务器电源自动化测试系统的精密测试治具、工装、机箱及冷却模块的机械设计与开发。 2. 与测试系统工程师及电气工程师紧密协作,确保机械固定件与测试板(TIB)、电缆及连接器完美集成,优化布局以提升信号完整性和热性能。 3. 设计高效的热管理解决方案,包括散热片、气流通道和冷却系统,以消散高功率服务器电源在测试过程中产生的热量。 4. 应用可测试性设计(DFT)原则,创建稳健、成本效益高且易于维护的设计方案。选择合适的材料(如铝、工程塑料)和制造工艺(如数控加工、钣金制作)。 5. 使用CAD软件创建详细的3D模型、装配图和零件图,并采用全面的几何尺寸与公差(GD&T)标注。生成并管理准确的物料清单(BOM)。 6. 与外部供应商联络,提供技术指导,监督测试硬件的制造与组装流程,并确保最终产品符合所有设计规范。 7. 通过解决夹具机械故障问题,为生产测试线提供支持,并推动持续改进以提升测试效率、操作员安全性和可用性。 8. 参与新技术评估与部署的预研项目。 9. 培训技术人员及测试站操作员 10. 支持海外项目新项目转移 11. 支持新项目报价及测试设备评估。
任职要求
T岗位要求: 1. 机械工程、机电一体化或相关领域学士或硕士学位。 2. 具有3年以上精密机械设计经验,优先考虑测试工装、自动化设备或相关领域经验。 3. 熟练掌握3D CAD软件(如SolidWorks、Siemens NX、PTC Creo)进行复杂装配及精密零件建模/绘图。 4. 精通GD&T(几何尺寸与公差)知识,并具备进行公差累积分析的能力。 5. 对材料性能(金属、塑料)和制造工艺(机械加工、钣金、表面处理)有扎实的了解。 6. 在设计自动化系统方面有扎实的知识和经验,包括气动、PLC和电气系统。 7. 强大的分析和解决问题的能力,以应对结构、振动和热挑战。 8. 优秀的沟通和团队合作能力,能够与跨职能团队(电气、软件)和外部供应商有效协作。 9. 灵活性、热情、创造力和对任务的积极态度。 10. 英语流利,包括口语、理解和写作能力。 11. 有全球协作经验者优先。 12. 熟悉大功率PSU/BBU/电源架/机架测试流程者优先。
所属行业:
电子技术
职能分类:
机械设计师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:南山区高新南九道9号威新软件科技园8号楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-55万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-Line Manager-Boss of Line manager
视频面试:
可以接受
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