岗位职责： 完善并统一集团化的医疗质量标准、诊疗规范、转诊流程、病历管理体系及医疗安全管控机制，确保医疗活动符合动物诊疗相关法律法规，监督药品、耗材的合规使用与管理。 人才培养与培训：制定兽医团队继续教育计划，组织内部培训、病例研讨会、技术考核，提升整体医疗水平。 与运营部门协作，从医疗专业角度支持产品设计、服务流程优化和客户教育，提升医疗品质和客户满意度。 医疗技术支持：为各分院提供复杂病例的会诊支持，协助处理医疗相关客诉与纠纷。 专家资源与学科建设：负责专科医生的引进、培养与管理，推动重点专科（如骨科、心脏病、肿瘤等）的建设与发展。

任职要求： 35-45岁 持有国家认证的执业兽医师资格证，兽医相关专业本科以上学历，硕士优先 经验：8年以上临床诊疗经验，3年以上连锁宠物医院医疗管理或技术院长经验，有多个学科背景者尤佳。 核心能力：具备优秀的体系化思维和标准化能力。强大的培训带教能力和跨院协调能力。拥有在大型或连锁动物医院参与过医疗标准化体系建设，或负责过新分院医疗团队筹建与管理的经验。有处理过医疗整合或危机事件经验。 个性特质：抗压性强。严谨、负责，具备极强的风险意识和良好的沟通能力，能在医疗原则与商业需求间取得平衡。在坚持医疗原则的同时，具备极强的灵活性和服务业务扩张的大局观。能适应在资源有限、标准待完善的环境下开展工作