1．业务战略与目标管理制定年度/季度销售策略及业绩目标，统筹银行渠道贵金属代销业务的全流程运营，确保销售指标高效达成。 2．多元渠道拓展与客户深耕主导银行、政府、央企、国企等机构渠道的开拓与维护，通过精准市场研判和定制化营销方案，深度挖掘客户需求，建立长期战略合作，推动代销、加工及集采业务的快速增长。 3．品牌零售运营与营销创新全面负责品牌零售业务的整体运营管理，设计科学拓展计划与运营模式，策划并执行创新营销活动及销售方案，持续提升渠道销售效能与品牌影响力。 4．团队建设与管理搭建并管理业务团队，明确岗位分工与工作目标，建立量化绩效评估体系，有效激励团队成员主动拓展业务，保障团队执行力与战斗力。 5．合规风控与流程管理严格遵循金融监管及银行合作合规要求，完善业务风险防控机制，规范售后管理流程，确保业务安全稳健运行。 6．临时性重点工作高效完成上级交办的其他专项任务，积极配合公司整体战略部署。

1．年龄原则上35—45周岁，经验丰富且能力突出者可适当放宽。 2．全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先。3．具有10年以上公司运营管理经验，其中5年以上团队管理或同等管理岗位经验。具有银行渠道渠道开拓，熟悉银行合作模式与准入流程者优先。具有品牌零售运营管理经验，熟悉营销活动策划与执行全流程者优先。 4．具备出色的市场开拓与业务创新能力，具备大型项目合作谈判与落地执行能力。5．具备业务风险防控与资源整理能力。 6．具备优秀的领导能力、沟通协调能力与跨部门协作能力。