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校区运营总监
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30-40万
北京
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
52K
5天前刷新/两个月前重新发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
请做单顾问,找我拿项目手册17601010965 ,或直接致电。 需要人选至少要100家左右以上的校区/门店规模运营经验,必须是男性+儿童教育+100家以上连锁背景+0-1经验优先 1.业务规划:根据公司发展战略制定校区运营中长期开发策略、年度加盟校区发展规划 2.标准化建设:统筹校区全流程标准化管控,保障品牌一致性,提升品牌影响力 3.体系化运营:统筹线下督导校区运营与线上平台运营,全面提升运营成效 4.校区营销支持:通过市场化营销活动助力校区招生、转介绍及复购 5.培训辅导:通过线下校区课程培训提升校区运营管理和销售能力 6.团队建设:培育团队文化以提升团队凝聚力、作战能力
任职要求
1.全面提升加盟校区运营的ROI,包括不限于: 主要是负责招商进来之后,带这做新区的建设,开业,正常的带教,3个月的集中筹备期。3年的运营辅导期。 (1)构建并完善运营标准化、体系化工作 (2)构建运营培训体系 (3)推进运营工作线上化、数字化 2.凝聚队伍、培养人才,提升团队能力
所属行业:
其他教育培训
职能分类:
区域/分公司负责人
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:天开高教科创园津南园-海棠科创园 天津北京都可以
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
底薪20-25K, 其他收入面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
校区目前建设完成的有30个,待建的还有。目前是70多个,年底的规划是100多家
汇报对象:
老板
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线下面试1轮,线上面试1轮,有可能3轮。正常是2轮,HR初步沟通,HR--老板(必须线下见一次,也有机会先线上)
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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