**********************
质量总监
  • 收藏职位
  • 分享职位
40-80万 常州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 75.6K 2天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
质量战略与体系建设:制定公司质量战略与年度目标,搭建并持续优化符合IATF 16949等标准的全流程质量管理体系。 大客户质量体系落地:深度对接主流主机厂及Tier1客户的特殊质量要求,主导大客户审厂、体系审核及质量协议落地;作为客户质量接口人,快速响应并闭环重大客诉(8D/CAPA)。 端到端质量管控:主导新产品开发阶段APQP/PPAP流程,覆盖研发导入、供应商质量、制程管控及售后质量全链条,确保车载电源(OBC/DC-DC/高压配电等)产品从设计到量产的可靠性与一致性。 团队管理:带领30人质量团队(DQE/SQE/PQE/CQE),建立数据驱动的质量文化,推动团队专业能力持续提升。 高周转场景下的质量保障:适应汽车电子行业高频次、快节奏的量产交付节奏,建立制程质量控制点,推行SPC、MSA等工具,在保证交付的同时守住质量红线
任职要求
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业;8年以上汽车电子行业质量管理经验,3年以上团队管理经验。 2、具备车载电源(OBC/DC-DC)、高压配电单元(BDU/PDU)、SST(固态变压器)或电驱产品的质量管控经验,熟悉高压电子件的可靠性验证及失效分析。 3、精通IATF 16949、VDA 6.3及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA);熟练运用8D、5Why等工具解决复杂质量问题。 4、具备与主流主机厂/Tier1大客户质量对接的成熟经验,能独立主导客户审核及重大客诉处理。 5、强势且能闭环,对质量红线不退让;能适应汽车电子行业高周转的交付节奏,抗压能力强。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
常州,招聘1人,详细地址:常州溧阳中关村科技产业园区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*16薪
薪资福利:
社保和公积金实缴
团队架构
所属部门:
质量部
下属人数:
10-50人
部门架构:
质量第一负责人,带30个人
汇报对象:
董事长
职级职称:
总监或高级经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
为你推荐