1. 根据公司的品牌定位制定东南亚发展战略，全面负责东南亚分公司的日常运营，搭建和培养高效的销售与运营团队，确保业务流程的高效执行。 2. 领导团队，制定并执行销售策略，推动区域内业务增长，实现公司战略目标。 3. 监督并优化运营流程，提升团队绩效和客户满意度，增强市场竞争力。

1. 具备出色的领导能力与丰富的团队管理经验，能够激励团队达成业绩目标。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，能够有效制定和实施运营策略，把握市场先机。 3. 具备优秀的沟通与协调能力，擅长与各部门及合作伙伴建立稳固的工作关系。 4. 具备鞋服行业经验，熟悉东南亚市场。