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应收会计AR
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8-10万 天津 本科 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 1.8K 两周前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
核心工作内容: 负责管理完整的从订单到收款的循环,确保客户付款的准确性和及时性,并维护牢固的客户关系。应收会计将在维护公司现金流和减少未清应收账款方面发挥关键作用。 主要职责: 发票处理: 根据公司政策和合同条款,及时、准确地向客户开具发票并协助税务组核对增值税。 收款核销: 准确、高效地将现金/票据收款核销到客户账户,确保所有付款都已入账并正确分配。 客户账户核对: 定期执行客户账户对账,及时解决任何差异。 账龄分析与报告: 编制分析应收账款账龄报告,以识别逾期账户并评估风险。定期提供相关报告和关键指标。 客户服务: 作为客户账单查询的主要联系人,提供优质服务并迅速解决问题。 执行月度/季度/年度结账活动: 积极参与月末结账流程,编制与应收账款相关的日记账分录和账户对账。 与总部沟通: 在专业层面支持客户和内部/外部合作伙伴。与内部/外部联系人讨论、分享或解释具体信息,包括运营公司/业务单元的财务经理/商务人员、运营公司/业务单元的总账会计、公司财务/集团会计、IT、内/外部审计师等。 提供项目支持: 例如,支持会计数字化项目。 其他需要的临时任务。
任职要求
学历和教育背景: 本科或同等学历,会计、金融或相关领域。 工作经验: 2年以上会计工作经验。熟练使用SAP(或其他ERP系统)者优先。 专业技能: 良好的英文沟通能力。 精通Excel,熟悉Power BI、Mendix等数字工具者优先。 积极沟通,具有跨部门协作能力。 乐于学习新技术以提高工作效率。
所属行业:
工业自动化
职能分类:
会计
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:计划安排在天津市区,位置暂未确定,最终会在南开或者河东二选一作为工作地
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-10万*13薪
薪资福利:
预算最高税前7.6k*13薪
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮面试。需要到面。
视频面试:
不可以接受
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