【岗位职责】 1．负责IT技术岗位批量招聘，涵盖Java开发、前端工程师等技术方向； 2．PM项目管理：交付执行工作，从职位需求分析、简历筛选、电话初筛、初级岗位初试安排等工作； 3．负责深度参与技术团队协作，统筹招聘项目（PM），精准匹配具备项目交付经验的候选人； 4．定期与其他location团队负责人同步招聘进展，优化本地化人才吸引策略； 5．建立区域技术人才库，维护长期候选人关系。

【任职要求】 硬性要求： 1．5年以上招聘经验，至少2年专注IT技术岗位招聘（互联网/软件/云计算领域）； 2．熟悉Java、前端等技术栈术语，具备快消客服外包招聘亦可考虑。能快速评估候选人技术匹配度； 3．英文读写流利（需审核英文JD、与外籍团队邮件沟通）； 4．有PM（项目管理）经验，理解项目交付流程及能力模型。 软性要求： 5．性格外向，擅长跨团队沟通，适应与多地技术负责人协作； 6．结果导向，能承受高强度招聘压力（团队年度200+岗位目标）； 7．本科学历，关注实战能力。