1.设定公司发展方向与战略构想 2.审批全公司年度目标与工作计划 3.审批各业务线/各区域重大业务问题 4.决策公司的重大问题 1.建立公司可持续发展的业务布局与支撑要素 2.推动各业务板块的战略协同，发挥公司效应 3.注重软实力，推动文化与品牌一体化建设

1.掌握行业概况、竞争格局、发展趋势； 2.掌握公司战略规划、业务流程、产品与服务等； 3.掌握公关及危机解决技能。