一、战略规划与经营计划 1、根据公司总体战略和年度战略规划，组织制订并实施所辖事业部中长期发展战略、业务规划及年度经营计划； 2、深入研究行业政策、市场趋势及技术发展方向，确定事业部的竞争策略与市场定位； 3、密切关注事业部的战略发展方向及所属领域的前沿动态，参与制定公司及事业部技术路线图，决定相应资源投入。 二、经营管理与业绩达成 1、全面主持事业部的日常经营管理工作，对事业部的业绩指标（收入、利润、市场份额、现金流等）全面负责； 2、根据公司年度经营指标，制定事业部的年度经营计划、财务预算方案并分解年度经营指标，通过组织协调推进各部门组织实施； 3、监督、控制经营计划的实施过程，根据内外部环境变化提出修订方案，对重大差异采取有效纠正措施。 三、业务拓展与客户管理 1、主导事业部新客户、新订单、新产品的开发与导入，推动新客户、新项目、新产品的顺利落地； 2、建立并维护与核心客户、战略合作伙伴的长期合作关系； 3、建立事业部与供应商、合作伙伴、大客户及其他相关部门的沟通渠道，代表公司参与重大业务、外事活动。 四、团队建设与组织管理 1、构建并领导高效的管理与执行团队，培养核心骨干，打造高绩效文化； 2、负责事业部管理人员的聘任、培训、管理、考核； 3、组织所辖团队的绩效考核工作，审批所辖员工的绩效考核结果； 4、负责定期审视与优化组织工作流程，提升组织效率。 五、成本控制与运营优化 1、全面推行降本增效（包含工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化等），有效降低事业部运营成本； 2、组织制定生产成本预算及成本控制方案，监督、控制事业部的成本，审批事业部的财务支出； 3、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作。 六、其他职责 1、负责所辖事业部整体安全管理，保障安全、合规、高效运行； 2、完成上级交办的其他临时性、阶段性工作和任务。

一、教育背景 1、全日制本科及以上学历。优先考虑自动化、机械、材料、电气工程等相关专业。 二、工作经验 1、行业经验：10年以上结构件（压铸、液冷、冲压、注塑、橡胶等）从业经验，有机器人、新能源、消费电子，通讯/网络设备等应用领域经验优先； 2、管理经验：5年以上担任事业部、重要产品线或大型分公司全面负责人的成功经验，3年以上事业部负责人管理经验； 3、有大型企业高层管理经验者优先。 三、核心能力 1、经营能力：精通业务财务分析（如利润率、ROI、现金流管理），具备出色的商业敏感度和战略决策能力； 2、领导能力：具备 50人以上团队管理经验，善于制定部门发展规划，具有较强的组织领导能力、计划决策能力和协商谈判能力； 3、市场开拓能力：拥有成熟的行业客户资源和项目运作经验，有成功开拓新市场或新业务领域的案例； 4、全流程管理能力：具备从研发到交付的全流程管理经验，熟悉供应链管理、项目管理和质量控制； 5、跨部门协调能力：出色的跨部门协调、资源整合与复杂局面驾驭能力。 四、综合素质 1、具备强烈的企业家精神、责任感和事业心，能承受高压； 2、具有较强的计划性和执行能力，判断能力、决策能力及组织协调能力； 3、具备创新思维，对行业发展趋势有敏锐的洞察力； 4、出色的沟通协调能力及公关能力。 五、其他说明 上班地点：深圳/常州（可选） 【BU总经理】职位画像梳理如下： 1、年龄控制在 45岁以下； 2、第一学历要统招本科，一定请先学信网核验； 3、不用只找那种年营收几百亿的总经理级，可以降低 1个层级，试着找找事业部副总/总监； 4、年包控制在 100W内，比如：月薪 5--6W，加年终奖（可以视情况约定在 20--30W），其他福利，补贴，股票另算。