岗位职责 (一)工程招标全流程管理 1.统筹管理:全面负责集团工程类项目的招标组织与实施,包括项目立项对接、招采模式选择(公开招标/邀请招标/竞争性谈判等)、招标计划制定与进度把控,确保项目(按节点完成招标并支撑工程按时开工. 2.前期策划:深度参与工程项目的需求论证,明确技术规格、质量标准、交付要求等核心参数,参与招标方案设计(如评标指标权重、商务条款设置),平衡成本控制与项目质量需求. 3.过程管控:主导招标文件编制(含技术规范书、商务条款、合同初稿)、供应商资格审查(建立工程类合格供方库并动态管理)、开标评标组织(协调内外部专家参与)、异议处理及定标决策支持,确保流程合法合规、结果客观公正. 4.合同衔接:推动招标结果与工程合同签署的高效落地,参与重大合同谈判,确保招采条款与合同执行一致性,减少履约争议. (二)供应商与资源管理 1.负责工程类供应商的全生命周期管理:建立并维护"合格供应商名录"(覆盖施工、设计、监理、设备材料等细分领域),定期开展供应商履约评估(质量、进度、服务、合规性等),淘汰低效供应商,培育战略级合作伙伴. 2.挖掘优质工程资源,建立长期稳定的供应渠道,降低供应链断链风险 针对优质资源,制定专项获取策略. 1.主导工程招标全流程的风险识别与防控(如围标串标、资质造假、低价中标后违约等),制定针对性风控措施(如保证金管理、履约保函要求、过程留痕存档),定期向管理层汇报招采风险状况. 2.配合内外部审计,提供招标过程资料与数据,对审计发现的问题牵头整改并优化流程,确保招采工作经得起合规检验.

(三)团队管理与专业赋能 1.组建并管理招标团队,明确岗位职责与考核目标(如招标按时完成率、成本节约率、合规率等),培养团队的专业技术能力(工程造价知识、施工工艺理解、评标分析能力)与风险防控意识. (四)风险防控与合规审计 任职要求 (一)基本条件 1.本科及以上学历,工程管理、工程造价、电气工程、土木工程、供应链管理等相关专业优先 2.年龄40周岁以内,具备10年以上工程招标或采购管理经验,其中至少5年团队管理岗位经验(需有大型能源/基建/央国企背景优先). (二)核心能力 1.专业能力:精通工程类项目招标全流程,熟悉<招标投标法><政府采购法><必须招标的工程项目规定>等法律法规,具备扎实的工程造价、技术规范、合同管理知识 能独立完成复杂工程项目的招标方案设计、评标规则制定及风险预判. 2.资源整合:在工程领域(施工、设计、设备供应商等)拥有丰富的优质资源网络,熟悉主流工程企业的业务模式与合作逻辑,具备较强的供应商谈判与关系维护能力. 3.管理能力:具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能统筹多项目并行招标任务,确保目标达成 逻辑清晰,数据分析能力强(擅长通过历史招采数据优化成本与供应商选择). 4.职业素养:高度的责任心与合规意识,坚持原则、廉洁自律,能承受高压工作节奏(工程招标常涉及紧急项目,需快速响应) 具备战略思维,能从集团整体利益出发优化招采策略.