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新媒体运营负责人(内容运营)
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15-20万
南京
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
24K
一个月前刷新/两个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、操盘亿级流量内容矩阵,打造健康家居领域现象级IP 2、主导千万级新媒体预算投放,搭建家电行业内容营销标杆模型 3、直接参与美的等头部品牌全域内容战略合作 4、享受家电新零售赛道红利,成果直接关联企业GMV增长 【核心职责】 1. 全域内容生态建设 (1)制定季度千万级内容营销规划,建立抖音/小红书/B站多平台内容矩阵 (2)搭建家电场景化内容SOP体系(短视频种草/直播转化/私域沉淀全链路设计) (3)主导AI内容工厂搭建,实现高质量短视频产能 2. 数据驱动运营 (1)建立低成本获客模型 (2)日维度优化爆款率/完播率/转化率关键指标 (3)搭建BI数据看板,实现内容ROI实时监控与策略迭代 3. 团队效能管理 (1)搭建新媒体特种兵团队(编导/剪辑/投流/直播全链路配置) (2)制定部门人员考核体系,实现人效同比提升 (3)建立行业首个家电场景化内容素材库 4. 资源协同创新 (1)联动产品部打造场景化内容IP(年度打造百万粉丝垂类账号) (2)与市场部共建内容中台,实现站内外流量协同复用 (3)建立KOL分级管理机制
任职要求
【任职要求】 1、硬性门槛 (1)统招本科及以上学历,95后,新传/市场营销相关专业优先 (2)3年+家电/3C类目新媒体团队管理经验优先 (3)完整操盘过单平台百万粉丝账号孵化案例 2、能力雷达图 (1)内容敏感度:精通家电场景化内容创作(熟悉产品功能可视化表达) (2)平台运营力:深度掌握抖音/快手算法机制(有蓝V账号操盘经验) (3)商业洞察力:成功案例证明内容驱动GMV增长能力(历史项目ROI≥1:5) (4)团队领导力:擅长目标拆解与特种兵团队打造 3、加分项 (1)持有巨量引擎/磁力金牛等官方认证资质 (2)熟悉家电行业新国标与能效标识传播规范 (3)具备直播流量反哺搜索流量的实战经验
所属行业:
家电
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市江宁区秣陵九车间C4栋
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
月薪:10k-18k(可面议,视能力而定),结构为“底薪+绩效” 入职即缴,第一年按最低基数,次年起按上一年实际薪资调整
团队架构
所属部门:
新媒体
下属人数:
1-10人
部门架构:
新媒体团队待搭建(现有1名专员,隶属抖音部门)
汇报对象:
副总经理
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力负责人面试→副总经理终面(汇报对象)
视频面试:
可以接受
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