1、统筹校区整体运营、教学、招生、人事、财务全板块管理 2、搭建师资团队，制定教学体系与升学目标，把控教学质量 3、统筹市场招生、家校维护，完成校区营收指标 4、制定校区管理制度、成本管控方案，对接集团各项工作

1、本科，优秀可以放宽到大专，男性，45岁及内，优秀年龄可以放宽到50； 2、有过校区一号位校长管理经验；如不具备一把手经验，可是高中学部校长经验丰富可往一号位培养； 3、最好是衡系、精英系高中学部校长、年级主任出身，或者在名校或大的教育平台任职时间6年及以上； 4、综合管理、运营能力较强； 5、任职2、3年就跳槽的频次不要在3次及以上。