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25-45万
北京
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
20.9K
3天前发布
JD基本信息
岗位职责
销售政策方向: 1.销售政策体系设计:结合年度经营目标、产品节奏和渠道模式,搭建商务政策、终端促销、金融权益及内部激励的政策框架,明确适用范围与执行规则。 2.月度政策制定与发布:基于市场洞察、库存结构和区域表现,制定月度及专项销售政策,完成测算、评审、发布、宣贯和答疑,保障一线准确执行。 3.政策费效与风险管理:建立政策预算、单车投入、兑现进度、销量拉动和毛利影响的评估机制,识别价格倒挂、重复享受及违规操作等风险。 4.执行监控与动态优化:跟踪政策覆盖率、转化效果、区域差异和渠道反馈,定期开展复盘,及时调整政策力度、结构和资源投放方向。 5.结算及系统化建设:协同财务、产品及技术团队完善政策配置、资格校验、费用计提、审批与结算能力,提升政策执行的准确性和效率。 金融服务方向: 1.制定金融业务目标及运营计划,推动金融业务落地。 2.对接银行、汽车金融公司等机构,完成产品引入、商务合作及日常管理。 3.结合车型和用户需求,设计并持续优化分期、贴息等金融方案。 4.推动金融试算、申请、审批及放款流程线上化,提升办理效率和用户体验。 5.负责销售培训与业务分析,持续提升金融渗透率、审批效率及单车收益。 二手车业务方向: 1.制定置换业务目标及运营计划,推动置换业务增长。 2.对接二手车平台、车商及检测评估机构,建立车辆评估和处置网络。 3.设计并优化车辆评估、报价、竞价、成交及过户流程。 4.策划置换补贴及增换购活动,促进新车销售转化。 5.负责销售培训、业务分析和异常处理,提升置换效率与用户体验。
任职要求
销售政策方向: 1.本科及以上学历,经济学、市场营销等相关专业优先。 2.5年以上汽车商务政策、销售政策、价格或渠道运营经验,有主机厂总部完整政策周期经验者优先。 3.熟悉商务政策、终端促销、金融权益、预算及费用结算逻辑,具备独立测算与风险识别能力。 4.具备较强的数据分析、制度撰写、沟通谈判和跨部门推动能力,能够平衡销量、毛利、库存与渠道信心。 5.熟练使用Excel及政策、预算或结算系统,有政策自动化配置和费效分析经验者优先。 金融服务方向: 1.本科及以上学历,经济学、市场营销等相关专业优先。 2.5年以上汽车商务政策、销售政策、价格或渠道运营经验,有主机厂总部完整政策周期经验者优先。 3.熟悉商务政策、终端促销、金融权益、预算及费用结算逻辑,具备独立测算与风险识别能力。 4.具备较强的数据分析、制度撰写、沟通谈判和跨部门推动能力,能够平衡销量、毛利、库存与渠道信心。 5.熟练使用Excel及政策、预算或结算系统,有政策自动化配置和费效分析经验者优先。 二手车业务方向: 1.本科及以上学历,3年以上汽车置换、二手车或汽车零售相关经验。 2.熟悉二手车评估、交易过户及车辆处置流程。 3.具备较强的市场判断、商务谈判和资源整合能力。 4.有新能源汽车置换业务经验者优先。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
运营经理/主管
工作城市:
北京,招聘3人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-45万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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