**********************
舵机设计工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
60-100万 南昌 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 126K 10:03刷新/1天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
国家高新技术企业、国家级专精特新重点小巨人
JD基本信息
岗位职责
"1.需求转化与技术规划: 1.1.对接市场/客户需求(如扭矩、精度、响应速度、环境适应性等),完成舵机技术指标拆解与可行性分析,制定设计方案(机械结构、驱动控制、热管理等)。 1.2.参与项目立项评审,输出《舵机设计任务书》《关键技术攻关清单》,明确开发里程碑与资源需求。 2.核心模块设计与仿真: 2.1.主导舵机机械结构设计(如齿轮箱、输出轴、壳体、轴承选型),优化传动效率、背隙控制(≤0.5°)、抗冲击性(≥50G)等关键指标;负责驱动控制系统设计(如无刷电机+编码器+控制器的集成方案),完成控制算法(PID/自适应控制/FOC矢量控制)选型与参数调优,实现位置/速度/力矩闭环精度(±0.1%FS); 2.2.运用ANSYS、ADAMS、MATLAB/Simulink等工具进行多物理场仿真(结构强度、振动模态、热分布、电磁兼容),提前规避设计风险(如共振点、过热失效)。 3.原型开发与测试验证: 3.1.协同硬件/软件团队完成舵机原型机制造(手板/小批量试产),主导装配工艺设计(如精密齿轮啮合调整、传感器校准); 3.2.制定测试方案(寿命测试≥10万次循环、高低温(-40℃~85℃)测试、盐雾防护(≥500h)),分析测试数据并迭代设计(如解决温漂导致的精度下降、齿轮磨损异响等问题); 3.3.输出《测试报告》《设计优化方案》,确保产品满足可靠性(MTBF≥10000小时)、一致性(批次间性能偏差≤2%)要求。 4.量产支持与持续改进: 4.1.参与DFMEA(设计失效模式分析),识别量产潜在风险(如零件加工公差累积、装配一致性),推动设计防错(如定位工装、防呆结构); 4.2.协同生产/质量部门解决量产异常(如良率低、性能波动),通过设计优化降低成本(如材料替代、结构简化); 跟踪行业技术趋势(如微型化、低功耗、智能传感融合),提出下一代舵机技术预研方向(如集成AI自诊断功能、无传感器控制)"
任职要求
"1.学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;硕士优先(有舵机/伺服系统设计经验者可适当放宽)。 2.工作经验:3年以上舵机/伺服电机系统设计经验(机器人关节舵机、航模/无人机舵机、工业伺服电机方向优先);主导过至少2款以上量产产品开发(从设计到上市全流程)。 3.专业技能: 3.1.精通机械设计(齿轮传动、精密制造工艺)、电机控制理论(FOC、SVPWM)、嵌入式系统(ARM/C2000平台); 3.2.熟练使用CAD(SolidWorks/Creo)、CAE(ANSYS/ADAMS)、仿真工具(MATLAB/Simulink); 3.3.熟悉舵机关键零部件(如谐波减速器、绝对值编码器、MOSFET驱动芯片)的选型与应用; 3.4.具备扎实的可靠性设计知识(如降额设计、热管理、EMC整改)。 4.软技能:强问题解决能力(能快速定位复杂系统故障根因)、跨部门协作能力(与硬件、软件、测试、生产团队高效联动)、创新意识(推动技术突破)。 四、加分项​ 有机器人(如协作机器人、人形机器人)关节舵机、航空航天舵机(如卫星姿控、导弹舵机)开发经验;"
所属行业:
机器人/具身智能/无人机
职能分类:
机械设计师
工作城市:
南昌,招聘2人,详细地址:江西省南昌市南昌高新技术产业开发区天祥北大道 888 号 D 栋制造中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*13薪
薪资福利:
13薪,包食宿
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
1-10人
部门架构:
多人
汇报对象:
董事长
职级职称:
工程师专家
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
为你推荐