企业招聘
职位
关于禾蛙
合伙人计划
联系客服快速发单
扫码添加企业微信
客服电话
400-7777-5125
猎企入驻
400-777-5125
免费注册
登录
**********************
常州-设备管理工程师-新能源锂电池
接单
收藏职位
分享职位
20-35万
常州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
26.5K
16:57发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
三个方向: 方向1:备件管理; 方向2:工装管理; 方向3:横向推广拓展(横展) 备件管理方向: 1. 备件体系与标准搭建 建立集团统一备件分级标准(ABC分类、关键备件识别)、备件台账编码规则、仓储、领用、旧件修复、报废管理制度;输出管理SOP,推动各生产基地落地统一规范。 2. 库存策略与安全库存管控 定期评审呆滞备件、超储库存,制定盘活与清理方案,平衡保供需求与资金占用。 3. 跨基地备件资源统筹 搭建集团备件共享机制4. 数据管理、指标监控与复盘改善,建立备件核心KPI跟踪台账善。 4. 备件供应商协同管理 推动备件国产化替代、标准化选型,减少备件品类;6. 旧件循环与维修推进 统筹可修复备件(电机、模组、传感器等)外修/内部维修机制,推动修旧利废,降低新备件采购成本;规范故障旧件回收、鉴定、修复、再入库全流程管理。 横展管理方向: 1、集团横展体系搭建 建立集团改善案例、问题复盘、标杆经验、最佳实践的横展管理制度、流程、评审标准、推广机制;统一全集团案例沉淀、申报、评审、落地、验收标准。 2、优秀案例挖掘与沉淀 常态化深入各基地,挖掘设备、生产、品质、安全、成本、仓储等各模块优秀改善案例、高效管理方法、降本动作、稳产手段; 对亮点进行标准化梳理、数据固化、过程提炼,形成可复制的标准作业流程、改善模板、方法论。 3、问题反向横展(负面案例预警) 针对各基地发生的故障、异常、事故、质量问题、管理漏洞,进行反向横展; 梳理根因、输出警示案例、预防措施、整改标准,杜绝其他基地重复犯错。 4、集团横向推广落地 制定年度、季度、月度横展推广计划; 组织集团级横展会议、经验分享、专项培训、标杆观摩; 督导各基地落地应用,跟踪落地效果、数据验证、闭环验收。 5、标杆打造与标准化固化 指导各基地打造标杆工序、标杆设备、标杆班组、标杆管理模式; 将零散改善固化为集团制度、SOP、点检标准、维保标准、管理规范,形成长效管理能力。 6、横展数据统计与复盘考核 建立集团横展台账:案例数量、落地率、改善达成率、降本金额、问题复发率; 按月输出横展工作报告、成效分析、短板分析、后续推进计划。 7、跨基地拉平管理差异 针对各基地管理参差不齐、做法不统一、能力不均衡问题,通过经验横展、标准统一、标杆复制,拉平集团管理底线、拔高整体管理上限。
任职要求
备件方向: -熟悉工厂生产设备备件类型,理解A/B/C备件分级、安全库存测算逻辑;掌握TPM、设备维保基础理念; -能够熟练使用Excel进行数据统计分析; -了解备件采购、仓储、领用、旧件修复、报废全流程业务逻辑;看得懂基础设备零部件图纸优先。 4.综合素养 -具备集团化统筹思维,跨基地、跨部门沟通协调能力强,能够推动事项落地; -逻辑清晰,擅长数据分析,风险意识强,具备成本意识与生产保供意识; 横展方向: 具备大型制造企业体系改善、精益推广、案例复盘、标准化推进经验; 有多基地统筹、经验横展、精益改善经验优先。 专业能力 1. 具备问题复盘、根因分析 4.综合素养 -具备集团化统筹思维,跨基地、跨部门沟通协调能力强,能够推动事项落地; -逻辑清晰,擅长数据分析,风险意识强,具备成本意识与生产保供意识;
所属行业:
新能源三电配套
职能分类:
机械设备工程师
工作城市:
常州,招聘1人,详细地址:金坛区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*15薪
薪资福利:
包食宿
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
人力-业务负责人;根据企业安排进行
视频面试:
可以接受
举报
为你推荐
职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
关于
禾蛙动态
合伙人计划
猎企入驻
帮助中心
禾蛙协议
禾蛙海外版
联系我们
电话:400-777-5125(服务时间:工作日9:00至18:00)
网址:www.hewa.cn
地址:中国(上海)自由贸易试验区滨江大道99弄6号第11层
服务支持
接单方小程序
发单方小程序
微信公众号
©版权所有
上海禾蛙科技有限公司
沪公网安备31011502406070号
备案号:沪ICP备2026021218号-7
|
营业执照
|
服务许可证