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财务bp(营销)
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40-50万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 70K 2天前刷新/三个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1.深度参与业务系统相关工作,能理解业务的商业逻辑并提供财务专业支持,促成业务财务双向融合,确保经营目标达成; 2.本业务系统的预算/预测工作、复核及评估业务预算/预测,提出专业意见,支持业务决策; 3.本领域/多模块预算模型构建及系统配置、预算/预测相关信息的汇编及报表输出,保证预算/预测工作的顺利开展; 4.本业务系统管理分析报告模型构建及报表/报告工作,并应对不断变化的业务场景及管理分析维度的拓展,思考构建适应管理需求的财务管理指标和分析报告体系,并能支持深入的业务专项分析场景; 5.参与所辖业务系统的财务管理优化等专项工作,协调支持业务系统其他财务相关需求。
任职要求
1.本科及以上学历,财经、经济学、统计学等相关专业;具备CMA/CPA/ACCA等专业证书优先; 2.五年以上相关综合财务分析、预算管理、成本管理工作经验;大中型制造业或跨国企业财务BP工作经验优先; 3.熟练使用Excel及PowerPoint、熟悉ERP(SAP等),有过类似BW/BI/BPC等财务分析系统应用经验,具备应用数据库进行建模分析经验; 4.逻辑思维能力强,条理清晰,具有较强的口头及综合文字表达能力; 5.良好的沟通协调能力和团队合作精神,优秀的人际理解力及业务影响力; 6.较强的自动驱动力及抗压能力,多任务并发及复杂业务场景处理能力,以及高效有序的时间管理。 寻访要求:只要男士 海外留学+海外财务分析工作背景,男女不限,男性优先。可以接受纯乙方四大事务所经验,但是要在四大海外事务所。工作时间至少5年。 汇报上线: 财管经理——财管总监——财务负责人 薪水范围:45万以内最佳,优秀者可45-50万 面试流程:1st可线上面试 2st 线上或现场 HR会全程跟进全流程
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
财务BP
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:迈瑞总部大厦-东门
职位要求
学历要求:
本科·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*15薪
薪资福利:
15.5 个月 保底,也写到offer上, 交通补贴400 餐补 330 保密费 100 这些都写到offer上
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试流程:1st可线上面试 2st 线上或现场 HR会全程跟进全流程
视频面试:
可以接受